但是如果说，在校期间就与公司签订了劳务合同并且公司代缴了社保，严格来说就不是应届生了。如果是需要考公务员的学生，建议不要有社保记录，因为很多公务员岗位只招应届生，交社保就不算应届生了。
如果你想参加校招，其实交社保意味着你已经毕业了，不能参加大多数企业的校招。
毕业之前交了社保就不是应届生了吗
交了社保一般来说就不是应届生了。因为交了社保，社会保险经办机构会及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，当事人的档案会产生变更。而应届生是指刚刚毕业或毕业两年内未参加工作的且档案仍留在原学校或者是毕业生就业指导服务中心又或者是人才市场的。签订了...
在校大学生交社保影响应届生身份吗
在校大学生交社保不会影响其应届生身份。社保与应届生身份是两个不同的概念，缴纳社保是公民的权利和义务，与是否是应届生身份没有直接关联。因此，在校大学生可以根据自己的实际情况和需求选择是否缴纳社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职...
交了社保还算应届毕业生吗
交了社保就不算应届毕业生了。签订了劳动合同，缴纳了社保，那么就算是落实了工作单位，档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管，那么就不属于应届生了。如果毕业之后想去私企，非事业单位的话，有无社保是不影响的，因为企业看重的是学位证和毕业证上面的信息。但是如果考公职的话，就会有影...
交了社保还是应届毕业生吗
如果你的档案里有社保记录和工资关系的话，按照现行规定，就已经不能作为应届毕业生了，应届毕业生是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门（以是否缴纳社会保险为依据），所以，你的单位给你交了社保，就证明你参加了工作，这一点就已经不符合了。应届生概念是这样的：...
缴纳了社保还算是应届毕业生吗
如果是全日制在读期间缴纳社保，不会影响应届生身份，读书期间打工不算就业，拿出毕业证和学历证就能证明自己的应届生身份。法律依据：《中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员报考指南》第三条国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织...
什么情况不算应届生了
2. 超过了择业期。国家规定应届生的择业期为2年，如果你在这两年内没有找到工作也没有签订劳动合同或者缴纳社保，那么你就不再算是应届生。3. 重新入学生或者继续深造。如果你在毕业后选择了重新入学或者继续深造，那么你将失去应届生身份。例如，你本科毕业后考上了研究生，那么你就不是本科的应届生，...
应届生交了社保还算是应届生吗
4. 对于全日制学生在校期间缴纳社保的情况，这并不影响其应届生身份。只要能提供毕业证书和学历证书，就可以证明自己的应届毕业生身份。5. 如果是毕业后才开始缴纳社保，无论缴纳时间长短，都将被认定为已经就业，从而失去了应届毕业生的资格。6. 在公务员考试的资格审查和政审环节中，会核查考生是否已经...
应届生交了社保还算是应届生吗
签订了劳动合同，缴纳了社保，那么就算是落实了工作单位，档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管，那么就不属于应届生了。如果是全日制在读期间缴纳社保，不会影响应届生身份，读书期间打工不算就业，拿出毕业证和学历证就能证明自己的应届生身份。如果是毕业后缴纳的社保，不管是缴纳了几个月...
在校期间交了社保还算应届毕业生吗
1. 在校期间交纳社会保险并不会改变个人的应届毕业生身份。只要是在当年毕业的，就可以被认定为应届毕业生。2. 社会保险的交纳情况与是否为应届毕业生无直接关联。3. 一些学生在学习期间可能会在企业实习，并签订劳动合同，按国家规定交纳社会保险。这种情况下，学生的应届毕业生身份并不会因此受到影响。
交过社保算应届生吗
交过社保就不算应届毕业生。根据教育部、人力资源和社会保障部等部委发布的关于高校应届毕业生就业有关待遇的政策规定，高校应届毕业生仅指毕业当年以及毕业两年内未初次就业的毕业生。如果是在毕业之后已经缴纳了社会保险，就属于已经就业的人群，不算应届毕业生的范畴。根据国家关于应届毕业生的相关政策，...
