事业单位开除公职后的待遇

Answer 1

1. 开除公职后，个人依然有权享受社会保险和退休金等生活待遇。这些待遇通常不会因开除公职而改变，但需自行承担保险费用，原单位不再负责缴纳相关保险及福利费用。
2. 政治待遇将随之取消，包括政治理论学习的参与资格。
3. 开除公职是指在国家机关或公共企业、事业单位担任正式职务的人员被解除职务。这不同于除名，后者通常指非正式或合同工的解雇。
4. 开除公职通常适用于国家公务员或其他正式编制内的工作人员，且被视为较为严重的行政处分。
5. 给予国家公务员开除处分，应由任免机关或行政监察机关决定，并需向上级机关备案。
6. 公务员若在以下情况下将被辞退：连续两年在年度考核中被确定为不称职；不胜任现职工作且不接受其他安排；因机关调整等需要调整工作，但拒绝合理安排；不履行公务员义务，不遵守纪律，经教育无转变，不适合继续工作，又不宜开除处分；旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，连续超过十五天或一年内累计超过三十天。
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【法律依据】
- 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。试用期内的劳动者提前三日通知，也可解除劳动合同。
- 第三十八条：用人单位有特定情形，劳动者可以解除劳动合同，包括未提供约定劳动保护或条件、未支付劳动报酬、未缴纳社会保险费、规章制度违法损害权益、劳动合同无效、其他法定情形。若用人单位以暴力、威胁或非法限制自由手段强迫劳动，或违章指挥、强令冒险作业危及安全，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知。详情