什么是职业经理人？一文深解，简单易懂！

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职业经理人，这个职场热门话题，可能有些人对其概念还存在误解。本文旨在深入浅出地解析这一职业。许多人误以为，只要不是老板，终身打工就是职业经理人，这种理解过于片面。实际上，职业经理人的定义需要从三个方面来理解：职业、经理和人。

首先，职业层面，职业经理人必须具备专业特长，他们通过解决企业问题、提升市场价值，完成任务并从中获得回报。在OK职场驿站，我们看到许多人渴望通过职业发展实现财富自由，而不仅仅是打工赚钱。比如，那些在阿里巴巴工作的80后，通过专注工作和股权激励，实现了财富积累。

其次，经理的角色不仅仅是职位头衔，而是指具备经营和管理能力。真正的经理人能够承担起企业的经营责任，而不仅仅是发号施令。在OK职场驿站，许多人积极提升自己的管理技能，以达到这一标准。

最后，作为人，职业经理人需要具备良好的品格、自我提升和沟通能力。他们不断学习，不满足于现状，懂得如何与人合作创造价值。在OK职场驿站，有许多这样的职业经理人在交流、学习和提升自己。

综上所述，一个具备专业技能、管理能力，以及良好品格的职业人士，才是真正的职业经理人。如果你还在探索自己的职业道路，对照这三点，你会发现自我提升的空间。下期我们将更深入探讨职业经理人的职责与角色。记住，提升自我是关键，这将决定你的职业前景。