2024年丧葬费和抚恤金是多少

Answer 1

2024年丧葬费和抚恤金标准：
1、丧葬补助金：对于参加企业职工基本养老保险的人，统一待遇水平是两个月的城镇居民月人均可支配收入。根据不同省份的收入水平情况，31个省份的丧葬补助金标准在6250.5元到14912.84元之间。因此，2024年的丧葬补助金待遇上下限大致为6082元至14912.83元。
2、抚恤金：抚恤金的计算相对复杂，主要根据缴费年限的长短来确定计发月数。对于在职职工，缴费年限5年以内、满5不满10年、满10不满15年的，抚恤金的标准分别是3个月、6个月、9个月的可支配收入。超过15年后，每多一年发放月数再增加一个月，但设有封顶线，即最多为24个月。对于退休职工，抚恤金待遇在9个月到24个月之间浮动。
丧葬费和抚恤金的申领流程如下：
1、法定继承人在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费。
2、填报企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表，并准备离退休人员火化证、代领人身份证等资料。
3、社会化服务科核算离退休人员死亡待遇。
4、离退休人员遗产继承人领取相关待遇。
综上所述，2024年丧葬费和抚恤金的数额因地区而异，通常与上一年度城镇居民月人均可支配收入挂钩，并根据逝者缴费年限和领取养老金的年限来确定抚恤金的发放月数。
【法律依据】：
《中华人民共和国工伤保险条例》
第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。