问题描述:
我的档案将转到当地人才，我的三险一金该如何存缴？
存缴的标准是什么?
解析:
档案转到人才中心暂存；三险一金继续由你自己缴纳，包括缴纳应由单位缴纳的部分。找到新单位后，档案和三险一金关系都转入新单位。
个人缴费标准以养老保险金为例：你在职时交的是工资总额的8%，单位交的是工资总额的20%。离职后为了保持以后的待遇，你应缴以前你工资总额的28%（也可以少交，但建议你不要，会影响以后待遇）。比如你在职时个人工资中扣了80元养老金，离职后你需要交280元养老金。失业保险不交了，并可以申请领取失业保险金。
祝你尽快找到新工作。
以前是公司交五险,现在离职应该如何交?
法律分析：除了生育保险和工伤保险不能转移以外，其余的三险一金都可以办理转移手续。辞职以后，只要大家拿着本人身份证和辞职证明或者解除劳动合同关系的书面材料，去原工作所在地的社保中心开一个社保转移的证明，然后在新的工作所在地的社保中心开一个接收函，就可以把自己的社保关系转到新的公司。法律依据...
三险一金档案转移问题
换了公司之后，拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场，重新办理托管就可以了。2）如果是辞职转移到下几个公司，社保是要办理转移接续的。可以办理转移接续的部分是养老保险和医疗保险，其他的三险一金不能办理转移接续手续的，住房公积金部分可以取出。职工需要做的是携带个人证件和相关材料以及离职证明...
三甲医院辞职后三险一金怎么办
三险可以改为个人缴纳，可以减少缴纳额。一金暂停缴纳。如果新单位稳定，可以将三险一金转到新的工作地点。如果辞职后没有接收单位，档案会转到当地人才中心，你的三险随同档案一同转移。三险中断期不得超过3个自然月，否则要重新评定起征点（由缴纳人自行决定）。三险的档次根据收入划分为若干等级，由缴纳...
辞职之后单位以前给交的三险一金怎么办?
辞职之后用人单位以前给交的三险一金，可以由用人单位开出介绍，然后转移到你新的用人单位，继续由新的用人单位交纳。如果你没有找到用人单位，只能由自己交纳。法律依据：《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会...
辞职不工作了以前交的五险一金怎么办
第一，你离职后社保就要自己去交，个人缴费只交社保养老和医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险都不能交，也就是说这三项暂时效力中止。直到你有新单位了，再把个人缴费转为单位缴费就可以了。第二，医保如果欠费超过3个月就会失效，被清零。在待业阶段则不能享受医疗保险待遇，不过你个人医保卡里面...
辞职后档案怎么处理
您好，关于辞职后档案的处理，我们可以分两部分来解答。首先，社保与档案之间并无直接联系。如果您从一家公司离职后转移到另一家公司工作，需要办理社保转移接续手续的主要是养老保险和医疗保险。住房公积金部分可以取出，而其他三险一金则不能转移接续。对于社保转移，职工需携带个人证件、相关材料及离职证明...
如果我辞职了,档案,三险一金该怎么办?
解析:档案转到人才中心暂存；三险一金继续由你自己缴纳，包括缴纳应由单位缴纳的部分。找到新单位后，档案和三险一金关系都转入新单位。个人缴费标准以养老保险金为例：你在职时交的是工资总额的8%，单位交的是工资总额的20%。离职后为了保持以后的待遇，你应缴以前你工资总额的28%（也可以少交，但建议...
离职上学后养老、医疗、社保、公积金怎么办?
1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。3、资料提交后，通常45天左右完成转移。住房公积金的转移：1、公积金转移前提是...
辞职后,档案怎么办?
如果担心人才中心不接收个人手上的档案，可以和上一家公司沟通下，让他们以单位的名义将档案走机要转到人才中心。党组织关系也一并转入人才市场最好，以免丢失。注意：如果辞职的时候能不自己带走档案，就尽量不要这么做，不然后期会比较麻烦，记得最好是用调档函的形式把档案先调到人才中心。
工作3年,现在准备离职去读研,我的五险一金和档案该怎么处理?
1、单位不管交的化，你到户口和档案所在地人才流动窗口办理自己交，公积金就不要交了。2、暂时停缴，参加在校研究生医保。3、现在不缴的话，以后续交，上学期间的可以补缴，也可以不交，补缴的话钱比较多，不交的话，退休费会少一点。4、一般的人都是在原籍人事局办理灵活就业或自谋，自己交的。
