为什么同事之间不能成为朋友？

Answer 1

很难成为朋友。

职场中，我们虽然经常与同事打交道，但是与同事之间的关系却很一般，彼此之间的交往很难深入。

……之所以会出现同事之间无法建立深入的关系这种情况，是因为同事之间性格和观念方面的差异、同事之间的交往缺乏足够的深度，以及同事之间彼此竞争的状态影响彼此之间关系的发展这三方面原因。

1、同事之间性格和观念方面的差异使得彼此之间无法建立深入的关系。职场上，每个人都有不同的性格和观念，为人处事的状态各不相同。因此，同事之间在性格与观念方面的差异非常大，彼此之间的共同点相对较少，这样的状态就使得同事之间很难建立起深入的关系。……虽然不排除少数同事之间志同道合成为朋友的情况，但是绝大多数同事之间的关系确实很一般。

2、由于同事之间的交往缺乏足够的深度，因此很难建立深入的关系。在职场上，同事之间的交往一般仅仅限于工作层面。这样的交往状态就使得同事之间的交流缺乏足够的深度，自然无法建立起深厚的感情。……正是由于这种情况，才使得同事之间虽然交往频繁，但是彼此之间的关系始终无法深入，只能保持「熟人」的状态。

3、同事之间存在竞争，如此状态会影响彼此之间关系的发展。造成同事之间无法相处到很深的关系的根本原因，在于同事之间存在的竞争关系。……具体来说，在职场上，同事之间为了获得更好的岗位和更高的工资待遇，彼此之间是存在竞争关系的。这样的状态之下，同事之间的交往就无法真正交心，于是就无法深入发展彼此之间的感情，最终就会使得同事之间关系很淡，无法深入交往，更无法成为朋友。

Answer 2

同事没法成为朋友，最多就是好同事而已。说个亲身经历，出国工作一段时间，归来，因为和同事接触多，所以多数都有礼物，朋友接触少只给自己认为很好的带了礼物。结果呢？
各地朋友听说我回来，争先恐后约我，都会请吃饭。从不关心你给他带没带礼物。
同事呢？没回来之前特别热情，但是很多关心你带给他什么礼物，如果，他觉得礼物不值钱，还会不满意。本来我以为回来，还不一人请我吃个饭，毕竟我也准备了不错的礼物啊，结果聚过一次，就再没人提了！看这情形我赶紧撤退了！
后来我分析，为什么会这样？
第一，朋友都希望你好，你越好他们越开心，甚至有的朋友以你为荣，你是他的骄傲，我有个同学在电台主持节目时候偶尔还会提我一点光荣事迹。同事则正好相反，你越好他们越失落，他怎么能比我强呢？我们原来一样啊？凭什么他混得比我好了。这就是差距！
第二，朋友是若干年中形成的，多数没有利益关系，甚至会共同面对一些困难。而同事，则是在共同的工作中形成的关系，有共同的利益也好，没有共同的利益则差，一旦离开了，就很快散了。
综上，同事没法成为朋友，如果成了，那也是你离开他们以后。而且，很难！