自己的公司给自己买社保划算吗

Answer 1

公司为自己购买社保是划算的。
从多个维度进行分析，有助于我们得出更为全面和准确的结论。
一、公司经营成本角度
对于公司而言，为员工缴纳社保是一种法定的义务，同时也是吸引和留住人才的重要手段。如果公司选择为自己购买社保，这将增加公司的经营成本。然而，从长远来看，这种成本投入可以视为对员工福利的改善，有助于提升员工的工作满意度和忠诚度，从而对公司的发展产生积极影响。
二、员工福利待遇角度
对于员工个人而言，社保是保障其未来养老、医疗等方面权益的重要手段。如果公司为自己购买社保，这将为员工提供更为全面和稳定的保障，增强员工的归属感和安全感。此外，社保的缴纳还与个人的工资收入、职业发展等方面密切相关，因此，从员工福利待遇的角度来看，公司为自己购买社保是划算的。
三、个人养老保障角度
对于个人而言，社保是确保未来养老生活的重要保障。通过公司为自己购买社保，个人可以积累一定的养老保险金，以应对未来的养老需求。此外，社保还包括医疗保险等其他方面的保障，有助于减轻个人在医疗等方面的经济负担。因此，从个人养老保障的角度来看，公司为自己购买社保同样是划算的。
综上所述：
自己的公司给自己买社保是否划算，需要综合考虑公司经营成本、员工福利待遇以及个人未来的养老保障等多个方面。虽然从短期看会增加公司的经营成本，但从长远来看，这种投入有助于提升员工的工作满意度和忠诚度，增强员工的归属感和安全感，同时也有助于保障个人的未来养老生活。因此，可以说公司为自己购买社保是划算的。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十条规定：
职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，由用人单位和职工共同缴纳社会保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
此条规定明确了用人单位为员工缴纳社会保险的义务，以及个体工商户和灵活就业人员缴纳社会保险的途径，为公司为自己购买社保提供了法律依据。
《中华人民共和国劳动法》
第七十二条规定：
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。