古代中国很多经典书籍中含有丰富的管理思想，集中体现在：
1，统御之术。比如《吕氏春秋》、《六韬》等书中的识人、用人、制人等观点，还有韩非子等法家的王霸之道也是讲怎么统御别人的方法。
2，用兵之策。比如说孙子兵法，到现在还是战略、战术的经典著作
3，经营之道。像史记中提出的“待乏原则”，还有“钱币欲其行如流水”等，放到现在都是经营必须遵守的原则。
其它方面的就比较琐碎了，还有儒家的以人为本、墨家的“兼爱”（相当于双赢）、以及像李冰父子修都江堰，大禹治水、丁谓修皇宫等反映运筹学思想的经典实战案例。
至于现代的管理学成就，那就可怜了。从理论界来看，现代管理学只有美国人做出了非凡的贡献，最后一位非美国的管理大师是欧洲的法约尔，那都是什么年代的人物了？
兵法 西点军校也在研究
中庸 很好很实用的人际关系学也是很好的管理学 很多的企业管理制度都是依照中庸做的
法家成就了我们的第一个封建王朝秦 并统一了当时全国的货币 度量横 法家思想又分为 法 术 权三部分 体现在当时的《韩非子》中和秦始皇的各种管理制度和手段
《吕氏春秋》这部被秦始皇否认了的治国经典结合了当时商道和国道的管理方式 这很适用于现今的商品经济 值得现代人借鉴 但可惜没有人去研究并用于国家的管理 其实统一货币度量衡等都是吕氏对秦始皇的影响下才有的
中国人自己的管理学有哪些成就,从古至今。
1，统御之术。比如《吕氏春秋》、《六韬》等书中的识人、用人、制人等观点，还有韩非子等法家的王霸之道也是讲怎么统御别人的方法。2，用兵之策。比如说孙子兵法，到现在还是战略、战术的经典著作 3，经营之道。像史记中提出的“待乏原则”，还有“钱币欲其行如流水”等，放到现在都是经营必须遵守...
中国管理学的发展史
古典管理阶段：工厂管理理论基于科学管理， 以生产管理为主， 旨在提高工厂的生产效率。随着统计方法、数量模型以及计算机的应用或普及， 以生产为核心的管理理论开始向着管理科学的方向发展， 产生了决策理论、运营管理、系统理论和控制理论。当代管理阶段：管理必须着眼于社会和人的技能， 在正式群体的经济需...
管理学成功案例
刘邦无疑就是一个好领导,让这三个人分别发挥自己的长处,利用自己的长处打拼事业,并最终成就霸业。 知人善用成就一个好团队,也成就领导者的事业。一个好的团队就是各种才能之人的组合与合理分工,做到人尽其能,物尽其用,方能兴业强国。 因素二:从谏如流贤下士。 刘邦出身并不好,自身学历水平也不是很高,但他虚...
你能列举一些我国在各个历史发展时期的突出的管理思想或实践吗?_百 ...
(1)孔子是儒家学派创始人,他提出“仁”,具有古典人道主义的性质:主张“礼”,维护周礼这是孔子政治思想中的保守部分。儒家文化后来发展成为中国古代正统文化。 (2)孟子是战国时期儒家的代表,他主张施行仁政,并提出“民贵君轻”思想;主张“政在得民”,反对苛政;主张给农民一定的土地,不侵犯农民劳动时间,宽刑薄税。
管理学发展经历了怎样的历程?
一般来说，管理学形成之前可分成两个阶段：早期管理实践与管理思想阶段（从有了人类集体劳动开始到18世纪）和管理理论产生的萌芽阶段（从18世纪到19世纪末）。管理学形成后又分为三个阶段：古典管理理论阶段（20世纪初到20世纪30年代行为科学学派出现前）、现代管理理论阶段（20世纪30年代到20世纪80年代，...
中国古代管理学的发展,谁知道啊?
回答：管理,虽是近现代才在中国长期使用的术语,但相关思想,则早在人之初就已出现。中国古代学术以人文为主,管理是其主要内容。管者,古乐器名,泛指细长圆形中空之物,衍义枢要、管制、包容、包管;理者,治玉也,衍义治理、治疗、温习、义理、道理、法则、名分等。管与理结成管理一词,其义精深明确。管以...
中国管理学发展历程概述
在这方面,《周易》、《孙子兵法》都从不同侧面提出了对领导者的期望,认为领导者应反身修行,团结和厚待下属,以达到“上下同欲”的最佳协调状态。4.控制与“礼治”、“无为”在管理的控制职能方面,相对而言,西方管理学注重对物化结果或阶段性成果的控制,强调控制的实效性;中国传统文化则偏重于对人的控制,因而控制...
管理思想史
穿越时空的管理智慧 自古至今，管理思想如同璀璨星河，映照着人类社会的变迁。18-19世纪的近代曙光中，罗伯特·欧文以他的空想社会主义理念，揭开了现代人事管理的序幕（欧文的空想社会主义管理理念）。20年代末至30年代初，人际关系学说横空出世，主张人与人之间的和谐共处，对人性与管理的深层理解提供了新...
如何认识中国古代的管理思想
中国古代管理非常强调领导者道德素质的重要性,崇尚“道德教化”和“正己正人”的管理方式。“正己而不求于人,则无怨。”“诚者,非自成己而已也,所以成物也。成己,仁也;成物,知也。”意思是端正自己与他人,成就物业为自我。从管理学的角度来说,就是最佳的管理行为都应是以双向约束为基本要求的,不仅约束他人...
...到如今,中国却还没有属于自己的系统的管理理论?
中国古代管理实践有它自身的特点，特别是军事管理理论，以《孙子兵法》为代表，“五经”、“七书”就是竞争的理论，里面的许多观点和理论已经被很多西方人认可。春秋战国时期，还有三国时期，中国在特殊的历史条件下，军事斗争的表现形式达到顶峰，实力的斗争与对抗、智力的较量与角逐，在实践中演绎并抽象到...
