问：珠海格力的福利待遇和职业前景
本人是重点大学的机械本科2011年毕业生。
现在应聘珠海格力。
想知道：机械本科生在格力的
1.是福利待遇 2.是职业前景（尤其是后者）
请在格力工作的机械技术类的前辈说说。。。
万分感谢！
一楼的回答令人流汗。。。
二楼的回答，是犯了应届生的大忌！
本人参加的是校园招聘，不是社会招聘，没有那么多讨价还价的余地。。。
请知情者说说具体的情况，让应届生对用人单位多一些了解。
看来一级的朋友都会疯狂答题。。。
非诚勿扰，万分谢谢！
毕业两年多，机械专业，在格力出口部做外贸，但还是可以跟你说些感想：
1）福利待遇一般般--2010年本科应届生2k8基本工资（转正有五险一金，宿舍一般般），管理缺乏人性，一周六天制，尤其是技术或生产类甚至一周七日，除业务员外其它员工加班费6块钱一小时（业务员没有）；
2）格力是一个锻炼人的地方，不管是技术管理类，还是业务类岗位，都有很好的平台，允许犯错，也有很多机会；
3）格力很累，会让自己的生活觉得很没乐趣，除了工作，还是工作。
1）福利待遇一般般--2010年本科应届生2k8基本工资（转正有五险一金，宿舍一般般），管理缺乏人性，一周六天制，尤其是技术或生产类甚至一周七日，除业务员外其它员工加班费6块钱一小时（业务员没有）；
2）格力是一个锻炼人的地方，不管是技术管理类，还是业务类岗位，都有很好的平台，允许犯错，也有很多机会；
3）格力很累，会让自己的生活觉得很没乐趣，除了工作，还是工作。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2010-09-27
格力是值得你加盟的公司，有非常好的平台给到毕业生。假如你是一个充满热情同时富有责任感的人，那么你会在格力有非常好的发展，个人得到发展的同时也是在为民族工业做出你的贡献。
从你的问题看，你很看重第一年的薪酬水平，从我的经历看，这个想法相当幼稚（注：当年我也是和你一样的）。实际上在格力，有实力的人每年都可以得到很好的提升，包括薪酬的大幅提升。在格力做5年达到年薪接近十万的人很多，关键看你是否值这个价（另：这个还不包含之前股权激励收入）。最厉害的有6年就达到公司领导这个层面的（全公司也就10个公司领导级别人员），所以格力在给年轻人机会和培养上是绝对舍得，公司也很明确人才主要从内部培养的机制。
目前格力电器正处于飞速发展时期，仍存在大量的人才缺口，欢迎你的加盟。
从你的问题看，你很看重第一年的薪酬水平，从我的经历看，这个想法相当幼稚（注：当年我也是和你一样的）。实际上在格力，有实力的人每年都可以得到很好的提升，包括薪酬的大幅提升。在格力做5年达到年薪接近十万的人很多，关键看你是否值这个价（另：这个还不包含之前股权激励收入）。最厉害的有6年就达到公司领导这个层面的（全公司也就10个公司领导级别人员），所以格力在给年轻人机会和培养上是绝对舍得，公司也很明确人才主要从内部培养的机制。
目前格力电器正处于飞速发展时期，仍存在大量的人才缺口，欢迎你的加盟。
第2个回答 2010-09-28
在格力待过四年.整体来说,格力还是不错的.而且前景非常可观.你做为一个即将毕业的身份进入,都需要一个适用期,大概半年.之后会到哪个部门工作也是未知的.在试用期,公司会有很多的提供给你们这些应届生的内部招聘,至于具体要做什么工作,要看你个人.当然,就你的专业来看,进技术研究院是不错的选择.至于其它,就要看个人能力了!董明珠不是也没用几年的时间就到了总裁的位置了吗?
第3个回答 2010-09-22
福利待遇 好!
职业前景 更好!
职业前景 更好!
第4个回答 2010-09-23
福利待遇，你自己打个电话问问面试你的人不就知道了
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