法律分析：单位不给交养老保险可以去当地劳动监察大队投诉。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十二条，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
企业不给职工缴纳养老保险该怎么处理
企业不给职工缴纳养老保险的，职工可以与企业协商处理；如果企业拒绝缴纳的，可由社会保险费征收机构责令限期补缴，并从欠缴之日起按日对其加收万分之五的滞纳金。《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会...
企业不给职工缴纳养老保险,怎么办
（3）申请劳动仲裁。职工可以向设在劳动保障部门的劳动仲裁办公室申请劳动仲裁，要求单位依法履行应尽的义务。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵...
企业不给交养老保险怎么处理?
企业不给交养老保险可以首先和用人单位协商，用人单位不予理睬的情况下，可以到上一级的劳动监察部门进行诉讼，这些方法都不能够解决的，也可以因此而提起劳动仲裁，这都是属于我们国家法律当中所规定的处理方式。 一、企业不给交养老保险怎么处理?用人单位不为职工办理基本养老保险，属于违法行为。用人单位...
企业单位不足额交职工养老保险怎么办
1、与企业单位协商：首先，职工可以与企业单位进行沟通，要求其足额缴纳养老保险。2、投诉举报：如果协商无果，职工可以向当地社保部门或劳动监察部门进行投诉举报，要求其介入调查并维护职工的合法权益。3、法律途径：如果投诉举报后仍未得到妥善解决，职工可以通过法律途径维护自己的权益，如提起劳动仲裁或诉讼。
若单位不给职工缴纳养老保险该怎样办
职工可采取如下措施：一、直接要求单位办理，并补缴未缴保险费用。二、向市、区劳动保障行政部门、劳动保障监察部门投诉。三、在得知单位未为其缴纳基本养老保险费后的六十日内，或者在与单位解除、终止劳动合同后的六十日内（无劳动合同者，从被辞退之日算起），向市、区劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。四...
企业不给职工缴纳养老保险该怎么处理
法律分析：单位不给交养老保险可以去当地劳动监察大队投诉。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十二条，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的...
公司拖欠养老金不交怎么办
单位拖欠养老金不交的，职工可以要求单位补缴。单位不补缴的，职工可以向劳动监察部门投诉，或者提出辞职请求给予补偿。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。单位不给交养老保险可向劳动监察部门投诉，或者提出辞职要求...
企业不给缴职工养老保险怎么办
1、劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保，不为员工参保缴纳社保是违法行为。2、如果企业不为员工参保缴纳社保，员工可与单位协商，要求单位为其参保社保或以双倍月工资补偿，如果单位不为员工参保缴纳社保，又不以双倍月工资补偿的，员工可以到企业经营管辖地社保局、劳动局投诉。扩展阅读：【保...
养老保险单位不给交怎么办
职工可以采取以下措施：1、明确要求用人单位立即办理，并为本人补缴未缴纳的保险费;2、向市、区劳动保障行政部门、劳动保障监察部门投诉;3、在知道用人单位未为自己缴纳基本养老保险费后的60日内，或者在与用人单位解除、终止劳动合同后的60日内(没有签订劳动合同的，从被单位辞退之曰起计算)，向市、区...
单位上班十四年没有给交养老保险怎么办
可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。企业用工超过三个月以上，就必须为员工交纳养老保险，这是企业的应尽义务，也是职工的正当权益，工作十四年，单位没有交纳养老保险，这是不合法的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，也可以向劳动监察机关举报，请执法部门帮忙维护正当权益。劳动仲裁的流程如下：1、提交书面劳动...
