在工厂上班突然得病死亡,没有缴纳任何保险,工厂有没有责任?
在工厂上班突然得病死亡,没有缴纳任何保险,工厂是有相当大的责任的,首先对于员工的死亡工厂负有责任,因为是在上班期间导致的员工死亡,其次没有缴纳任何保险,这一点本身就是工厂的责任。
自身突发疾病工厂负责任吗
2、如果不属于上述情形的,则不属于工伤,工厂没有赔偿的法律责任。但是,如果因工厂没有缴纳医疗保险费用,从而给死者家属造成损失的,也可以要求工厂赔偿。受害人和行为人对损害的发生都没有过错的,可以根据实际情况,由双方分担损失。因此,雇员虽因个人原因死亡,雇主对此并没有过错,但雇主确实又是雇...
工人在工厂意外死亡怎么赔偿
法律分析:工人在工厂内如果死亡,工厂是否要承担赔偿责任,这个具体要取决于工人的死因,不同的死因,引起的法律性质不同。总体来说,工人在工厂内死亡,在以下几种常见的情况下,工厂是需要赔偿的:1、工人如果是在工作时间内,因工作原因受到事故伤害,或者是在工作时间前后,在从事与工作有关的预备性...
工人在工厂突发疾病死亡,该由谁赔偿
法律分析:工人在工厂内如果死亡,工厂是否要承担赔偿责任,这个具体要取决于工人的死因,不同的死因,引起的法律性质不同。死亡后应该马上报警,确认是否算工伤。工人在工厂内、工作时间中突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤,有权获得工亡赔偿金等赔偿。法律依据:《工伤保险条例》 ...
员工上班时间由于突发心脏病死亡,工厂应承担什么责任?
工厂要给员工进行相应赔偿,依据相关法律的规定,劳动者上班期间突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以认定为工伤,按工伤标准进行赔偿。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。法律分析在工作时间突发疾病死亡或者经抢救48小时内死亡...
在工厂上班突然得病死亡。没有缴纳任何保险。这个问题应该怎么处理...
被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。如果你要对方承担责任并赔偿的话,还是经过司法程序请求死亡鉴定,如果死亡鉴定报告确认死者的死亡与工作环境存在一定关系的话,对方将承担所有责任并作出赔偿!否则你们就很难的到相应的赔偿!
公司没有帮员工买社保员工发生意外疾病公司是否有责任
员工发生意外公司有赔偿责任。如果用人单位没有按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,是应当要承担员工因此而发生的医疗费用的。我国法律对社保有强制性规定,用人单位必须按时给员工缴纳社保。法律分析缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内...
在工厂上班因病死亡怎么赔偿
法律分析:如果是上班期间生病,在48小内抢救无效死亡的,可以认定工伤并享受工作待遇。工亡赔偿包括:丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费。如果是60岁以下的劳动者,仅前两项(丧葬费、死亡赔偿金)可以达到70万元左右。工一般为工伤保险基金。如果单位没有为职工办理工伤保险,则由单位承担。工亡,因工...
在工厂上班突然生病,工厂是否有责任?
在工作环境工作场合突然生病,工厂有无责任,要什么病,如果是与工作环境有关,工作当然有责任,如果是与工作环境无关,属于自己身体健康的原因,工厂是没有责任的。应该是需要相关部门做个鉴定,或者是通过法律,走法律程序!
...工厂上班,因病请假回家医治无效去世,厂方什么保险都没给他买,我是 ...
20万左右这样的吧 ...工厂无须赔偿。 ...您好,这个应该看具体死亡原因,工人是在上班时间死亡的,如果工厂没有尽到必要的救护义务是要承担赔偿责任的,...