三龄两历一身份认定最新标准:对干部的出生年月、参加工作时间、入党时间、学习经历、工作经历及身份等内容进行审核认定。在干部调整、职级晋升、公务员招录等工作中,认真执行凡提必审、凡进必审、凡转必审的工作要求,按照干部管理权限和“谁管理、谁把关,谁考察、谁审核,谁签字、谁负责”原则,针对干部档案存在涂改痕迹、重要事项存疑、身份无法确定、个别材料难以界定或事实依据不足等问题。
采用成立专班、实地核查、本人情况说明、补证缺失材料、查阅原始户籍、公安部门笔迹鉴定、集体研判分析等方式,充分调查取证,将存疑信息核准核实,坚持实事求是、有错必纠的原则,予以重新认定,实时更新干部名册信息。
执行过程:
“三龄两历一身份”是干部人事档案中的核心内容,是选拔任用干部的重要依据。近年来,盐湖区委组织部把“三龄两历一身份”作为重点进行审核,确保干部信息的准确性、真实性。
一人单独初审。由抽调人员对干部档案进行逐份逐页翻阅、审核,审核完成以后形成《干部档案“三龄两历一身份”认定表》。两人交叉审。抽调人员两人一组将第一次审核的干部档案进行交叉检查,将其中有争论的档案材料单独记录下来,形成《干部档案“三龄两历一身份”认定审核记录表》。专职管档人员复审。
以上内容参考:中共运城市盐湖区委组织部-盐湖区“四步审核法”审核干部“
三龄两历一身份认定最新标准
三龄两历一身份认定最新标准:对干部的出生年月、参加工作时间、入党时间、学习经历、工作经历及身份等内容进行审核认定。在干部调整、职级晋升、公务员招录等工作中,认真执行凡提必审、凡进必审、凡转必审的工作要求,按照干部管理权限和“谁管理、谁把关,谁考察、谁审核,谁签字、谁负责”原则,针对干...
三龄一历一身份认定标准和原则
三龄一历一身份的具体认定方式如下:1. 出生日期:根据招工、入伍、升学、入团、参加工作等较早填写的材料确定,身份证和户口本不作为依据。2. 参加工作时间:依据招工、入伍、大中专毕业生转正定级审批表等档案历史材料记载的情况。3. 入党时间:依据党员大会接收为预备党员之日。4. 学历:国家承认的学...
三龄两历查最高学历吗
三龄两历一身份的认定标准具体如下:首先,出生日期应以最早填写的相关材料为准,身份证和户口本的记录不能作为依据。参加工作时间则需要依据招工、入伍、大中专毕业生转正定级审批表等历史档案材料。入党时间则依据党员大会接收为预备党员之日。学历方面,国家承认的学历包括统招、自考、成人教育以及电大的开...
干部三龄两历认定标准
三龄两历的审核形式:1、年龄,核对档案出生年月是否有一致,如出现2个及以上不同年龄,则进行认定,确定一个合理的出生年月,当然档案里的出生年月不一定与身份证出生年月一致。2、党龄,按《入党志愿书》里面的支部、总支和党委批准其为正式党员时,并明确其不是党员的时间。3、工龄,按《转正定级...
干部三龄两历怎么处理例子
三龄一历一身份如何认定 1、出生日期:以招工、入伍、升学、入团、参加工作等较早填写的材料为依据,身份证、户口本不作为依据。2、参加工作时间:以招工、入伍、大中专毕业生转正定级审批表等档案历史材料上记载的情况为依据。3、入党时间:党员大会接收为预备党员之日。4、学历:国家承认的学历有统招、...
三龄两历规定要求
干部的年龄、党龄、工龄和学历、工作经历是其基本信息,简称“三龄两历”。年龄的确认以档案中的最早记录为依据,而非身份证。参加工作时间,对于大中专毕业生分配到机关事业单位,按照分配后到单位报到之日计算;服务期满的“三支一扶”人员,其基层服务年限计算为工龄,参加工作时间从到基层报到之日起算...
三龄两历一身份必须要学位吗
对于企事业单位员工和政府公务员来说,“三龄两历一身份”是人事档案管理的关键内容,包含年龄、工龄、党龄以及最高学历和工作经历,还有确认的干部身份及时间。这被视为一个人的“标识”。未进行“三龄两历一身份”确认的档案,将影响到干部的提升或提干。在认定这些关键信息时,有以下几点需要注意:1....
三龄二历一身份
三龄两历一身份的认定标准:1、年龄:年龄信息的依据主要是早期填写的招聘、入伍、升学、入团等材料。2、工龄:以招聘经历、入伍材料、加入团组织的相关文档为准确依据。工龄对体制内的干部来说,尤为重要;在干部选拔任用中,要想提拔为处级干部,文件要求至少具有五年以上工龄。3、党龄:党龄计算方式,...
组织审核三龄两历一身份是指什么
组织审核中的“三龄”指的是年龄、工龄和党龄。“两历”则指学历和工作经历。“一身份”指的是党员身份。这些信息在个人档案中占有重要位置,它们直接关系到个人的政治面貌、工作经历和个人背景。年龄,即出生年月,是个人的基本信息之一,直接关系到个人的资格认定,比如公务员招录、职称评定等。工龄是指...
三龄两历一身份审核重点
在进行干部任免审批时,重点关注《干部任免审批表》中的出生日期是否与档案中最早形成的材料记载的时间一致,是否存在得利情形。具体判断标准如下:如果《干部任免审批表》上记载的出生日期与档案中最早形成的材料记载的时间一致,并且大部分主要材料也一致,那么可以认为该档案的出生日期没有问题。如果《干部...