学日语要考哪些证

Answer 1

学日语最应该考的证书是JLPT，其中JLPT包括五个等级N1、N2、N3、N4、N5。其中N1为最高级。

日本语能力测试报名没有年龄、职业、学历、地区、民族、国籍、在校与否等限制，中国公民持正式居民身份证，外国人持护照均可上网报名。该考试在日本国内由考试实施委员会，决定其方针、实施计划、考试内容及证书的授予标准等。

日本语能力测试在日本国内由日本语国际教育支援协会举办，在中国由日本国际交流基金会与中国教育部海外考试中心共同协力举办。

扩展资料：

JLPT的考试时的注意事项：

1、考试前，请将包、书籍、资料、手机等放到监考老师指定的地方。

2、考试前，监考会讲解考试注意事项。

3、考试顺序：单词、听力、阅读和文法。

4、答题卡在正式开考前一次性发放。请查看答题卡上的姓名和准考证号是否正确；如有错误马上向监考老师提出。

5、试卷分三次发放：单词、听力、阅读和文法。

6、每部分试卷做完后都会收上试卷和答题卡，然后有休息时间（10分钟左右），接着再继续下面的考试。

7、听力只放一遍。每题听力放完后，都有稍许时间，请马上答题；请不要再听力放完后再开始涂答案。

参考资料来源：百度百科—JLPT

Answer 2

日语能力考试 

推荐等级：★★★★ 

考试简介：日本语能力测试(JLPT：The Japanese-Language Proficiency Test)是由日本国际交流基金会及日本国际教育支援协会于1984年建立的，由日方主办，全球实施。目前在中国获得了教育部的认可，通过教育部海外考试中心网站进行报名。因此，日语能力考试目前在中国是最权威的一个日语考试。新能力考分为5个等级，从N1——N5，N1为最高级，N5是最低级。 

认知度：在日本，从政府部门到企业，从公立到私立院校都把“日语能力考”（JLPT）作为掌握日本语言的测试标准。在中国，日企或者日语相关行业、职位在招聘人才时也会以日语能力考证书为标准，这一证书甚至成为日语方面人才就业的必备证书。 

面向人群：所有的日语学习者。日语专业一般来说在大二的时候可以考N2，大三可以考N1，自学的话一年过N2或者一年过N1的都有，这个要看自己努力程度了。 

优点：认知度和权威性高，能在一定程度上考察考生掌握日语的整体水平。全国大部分省市都有考点，报考名额相对较多。 

缺点：不能对考生的语言应用能力做一个全面的考察。以前的能力考出题方式不够灵活，死板的题目并不能很好地检测考生的日语能力。不过，2010年改革之后的出题方式已经有所转变，更加注重基础和应用能力的考察。但是，能力考主要测试的是词汇、语法、读解、听力四个部分，都是选择题，而没有语言应用方面的口语、翻译、写作等方面的测试。 

报名及考试时间：报名时间每年都不一样，主要以官网的信息为准。每年考两次。考试时间为每年的7月、12月的第一个星期天。 

总的来说，JLPT算是一个老牌、权威，并且还一直在不断发展的考试，虽然还有其他比方说J.TEST这样的竞争对手，但是它在国内日语考试中的地位仍然不是很容易被超越的。 

2.J.TEST考试 

推荐等级：★★★★☆ 

考试简介：J.TEST考试全称为实用日本语鉴定考试（以下简称J.TEST）。于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可。J.TEST考试于2003年3月进入中国。 目前已在全国20个省或直辖市的著名高校建立了常年考试站。 

J.TEST考试还为中国最大级的人力资源公司——上海市对外服务有限公司提供日语人才，J.TEST考试成绩达C级以上者，即可优先登录上海市对外服务有限公司的人才库，并可优先得到向用人单位推荐的机会。为J.TEST考生搭建了新的就业平台。 

认知度：J.TEST考试的宗旨是为企业提供日语人才。因此，受到了诸多企业，尤其是日资企业的广泛认可。对希望就职的各方人士提供了许多的帮助。 

面向人群：对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试。学校的学生、公司的职员、准备去日本留学、出差和希望进入日资企业工作的各方人士都可以参加J.TEST。旨在了解自己现有的日语水平，明确今后学习的目标。 参加J.TEST考试没有学历要求。J.TEST证书没有有效期。 

优点： 

1.注重实际能力，鉴定范围广 

J.TEST有主观题，而JLPT以客观题为主。 

2.考试频次高 

每年6次，时间不固定，以官网发布为准。JLPT为一年两次，报名难度较高。 

3.便于考生的自我提高 

不论你有没有过，都会给你发成绩单，还有答案，还有你每一项做对的比率，试卷也是当场让你带回家，有助于你复习提高。而JLPT最终只知道成绩而无法获取详细信息。 

4.一卷多级的考试制度 

J.TEST考试分中高级（A-D级）及初级（E-F）两种考卷。中高级（A-D级）中分7个级别。初级（E-F）中分2个级别。每份考卷均按照成绩划分等级，考生无须头疼选择考哪个级别，而日语能力考试必须在报名前自行判定自己适合考哪个级别。 

缺点：认可度没有能力考试高，国内企业招聘的衡量标准还是JLPT。一般考生都优先选择参加JLPT考试，在拿到JLPT合格证书的前提下再考J.TEST 

JTEST改革：商务J.TEST考试是J.TEST事务局最新推出有商务日语特色的实用日本语鉴定考试。第1回考试将于2011年3月13日举行。 

适合人群：面向J.TEST考试700分以上，或者通过日语能力测试N1=旧1级程度的考生进行出题。（难易度仅供考生参考，报名时无需日语能力的相关证书） 

与J.TEST的区别：J.TEST考试是综合性考试，检测日常所必需的日语实践能力。而 “商务J.TEST”则侧重于检测“职场”内所必需的日语能力和知识。 

3.BJT商务日语考试 

推荐等级：★★★☆☆ 

面向人群：从事日企商务活动的人群，十分注重语言的实际运用能力。 

认知度：在日企中有很高的认知度，也可作为留学的语言能力标准。 

主要情况：报名难度不大，报名方式和能力考差不多，除个人报名还可以接受企业团体报名。费用为630元。每年一次考试，时间120分钟，6个级别、100题。 

缺点：“三高一无”→收费高；能力要求高；指向性高；无口语能力测试。因此直接导致次考试曲高和寡，2010年曾因经费问题停办，2011年因为国会压力恢复。 

STBJ考试 

推荐等级：★★☆☆☆ 

面向人群：以在日企工作的外国员工或者希望在日企就业的日语学习者为对象。 

认知度：地位不如BJT，知道的人较少，目前基本以培训机构为传播主要途径。 

主要情况：一年2次考试，分别在4月和10月的最后一个星期天。日语达到2级左右水平的考生适合参加该项考试。 

缺点：知名度太低，在日企认知度不高，考出来用处不大。 

4.上海市日语中高级口译考试 

推荐等级：★★★☆☆ 

考试简介：《上海市外语口译岗位资格证书》培训与考试项目是上海市委组织部、上海市人事局、上海市教育委员会、上海市成人教育委员会等政府部门共同设立的上海市紧缺人才培训工程的高层项目之一。考试每年开考两次。3月中旬和9月中旬的一个周日为综合笔试，合格者可参加口试。每期笔试3周后，网上公布笔试查分时间的同时告知口试报名的具体事项。 

认可度：在江浙沪一带是比较有权威性的，在日企认知度比较高。在别的地方，例如北京，可能知道的人比较少，有些企业不会把这个作为判断应聘者能力的一个标准。 

面向人群：任何人都可以报考。但是，因为其考试的地域性特征，所以，相比全国翻译资格考试，他的地域限制范围还是比较大的。 

优点：全方位考察考生的日语实际应用水平能力（这个考试能检测出你真正的日语实际应用是个什么样的水平） 

中级口译考试定位：在测试听、说、读、写译五方面综合能力的基础上，突出测试口语表达和口译能力。（笔试大概是在一个二级的水平。） 

高级口译考试定位：只设口试，不设笔试。重点测试口译能力。 

凡笔试成绩合格方可参加口试，且有连续4次口试机会，即2年内有效。笔、口试同时合格可获得中口or高口证书。 

中级考费：笔试180；口试180元 

高级考费：390元 

缺点：地域性限制太大，认知度和权威性都会受一些影响，而且考点都设在上海，一般是想要在江浙沪这一代工作的人，才会想要来报考这个考试。所以报考的考生，没有像全国翻译资格考试的人那么多。 

考生反馈：很多考生都觉得这个考试很难。可能一定要自己的日语能力考水平达到了一级才会去考。而且很多考生是抱着先把笔试考下来，再在2年的时间内把口语练上去再考口试。也有很多的考生估计到它地域性的限制而选择去考JTEST。 

5.全国翻译资格考试 

推荐等级：★★★★☆ 

考试简介：全国翻译专业资格（水平）考试（CATTI）。是国家人事部组织的考试。各个语种都有。每年举办两次。时间分别是5月和12月的最后一个周末。 

考试分为四个等级：资深翻译；一级口译、笔译翻译；二级口译、笔译翻译；三级口译、笔译翻译。 

认可度：该考试证书在全国范围有效，它表明证书持有者具有相应的翻译专业资格（水平）和业务能力，是聘任翻译专业技术职务的必备条件之一。不过在日企的认知度不算是很高，有些日企甚至不知道中国有这个考试。但是有些日企对于考过了这个考试的员工则特别的看中。总的来说还是没有日本语能力考证书那么有冲击力。 

面前人群：全国外语学习者，任何人都可以报考。 

优点：各级别均设口译和笔译考试。能全方位考察你的日语翻译能力。且不受地域限制，在全国范围都受到认可。它是国家人事部组织的考试，权威性很高。在全国各个省市都有考点，报考比较方便。 

缺点：考试整体难度大，费用较高。 

三级笔译翻译每人300元，三级口译翻译每人360元。 

二级笔译翻译每人360元；二级口译翻译，交替传译每人430元。 

一级笔译翻译每人1000元；一级口译翻译，交替传译每人1300元。 

同声传译每人1940元。 

6.JSST日语标准口语考试 

推荐等级：★★☆☆☆ 

JSST是目前唯一的一个日语口语考试，分为十个等级。是从2010年才开始在中国普及。2010年获得上海人才培训市场促进中心的认可，成为上海市正规考试。和J.TEST考试一样，分为企业团体考试和个人考试两种。企业、团体考试是由大连贯通信息咨询有限公司（贯通日本门户网）承办，个人考试之前可以进行网络考试，但现在已经停止报名了，所以目前只能进行现场考试。现场考试考点只有大连、武汉、南通三个城市有四个考点。还处于不断发展阶段。 

7.日本留学考试 

推荐等级：★★★★☆（针对想留学日本的同学） 

这个考试是由日本学生支援机构在文部科学省、外务省、大学及国内外有关机构的协助下实施。日本大学招生时会将这个成绩作为日语能力及基础学科能力的参考，并且没有分数线，每个学校对这一考试成绩的要求都不一样。所以一般来说想去日本留学的学生都会参加这一考试。但是它在中国大陆是没有考场的，只在香港、台湾有考场。考试时间是每年6月和11月各有一次。考后第二个月出来成绩。 

8.大学日语四六级考试 

推荐等级：★☆☆☆☆ 

和英语四六级考试是同一天，和英语四六级性质是一样的，是非日语专业的同学可以报名的。基本上这个证书没啥用，知道的人也不算多。 

9.日语专业四级 

推荐等级：★★☆☆☆ 

日语专业大二下学期要考的，有些学校会要求毕业时有这个证书。考试包含主观题：作文。满分110分，66分以上是合格，77分以上为良好，88分以上为优秀。考试时间是在6月份英语四六级考试之后的一个周末。不合格的话，第二年有一次补考的机会，但只能补考一次。

10.日语专业八级 

推荐等级：★★☆☆☆ 

日语专业大四时可以报考的，大约在12月份，里面涉及日语古语语法、文学常识等等，也有翻译和作文。专八考的人不是很多，认可度也一般，和英语专八基本上不能相提并论。 

注：以上三个考试都是在学校考的，报名都要咨询自己学校的考试中心。 

11.全国职称外语等级考试 

推荐等级：★★☆☆☆ 

是由国家人事部组织实施的一项国家级外语考试，是专业技术人员职称评审的一个方面。参加对象：高校老师、研究院、工程技术员、法医、律师等等。这个考试受行业限制，并且这些受众人群大部分所学第一外语都是英语，所以考日语的人相对比较少。考试分为A 、B 、C 三个等级，根据本人申报的职称等级参加相应的等级考试。各地报名时间一般在11、12月开始。各地报名时间不同，具体内容可以咨询当地人事考试中心。2011年职称日语考试时间为：3月26日 

日语能力考难度增加 证书含金量提升 

7月 22日，“新日本语能力考试”研讨会在沪举行。日语能力考（JLPT）举办机构，日本独立行政法人国际交流基金日语能力考试中心副主任金田泰明、副主任研究员篠崎摂子、北京事务所砂金里奈及相关大学日语研究专家、沪上培训机构代表等相关人员出席了此次研讨会。

研讨会就2010年日本语能力考试等相关事宜进行了探讨。 

虽然此前能力考已进行了相应调整，如在今年增加了考试次数，由每年一次增加至两次，但新增加次数7月考中仅设有N1、N2两个中高级别。一些拥有初级水平的人仍只有每年1次的参考机会。 

2010年开始，日本语能力考将进入实质性改革阶段。相关具体细则不久将对外公布。 

笔者从22日的“新日本语能力考”上海研讨会上获悉，2010年考试将在以下几个方面有所变动。 

1、考试级别的变化 

2010年7月的考试，在原有级别保持不变的基础上，新增一个级别，即增加N3。今后，考生可在7月参加N1 、 N2 、 N3三个级别的考试。2010年12月的考试级别不变，仍按原来改革方案的5个级别进行。即N1 、 N2 、 N3 、 N4、 N5。 

2、考试时间将在原有的基础上相应缩短。 

3、分数比例将发生调整。最大的一个变动是在听力部分。听力所占分值将大幅上升。比例将由原来占总分的1/4上升至1/3。 

4、从2010年起，日本语能力考试每一部分都将规定具体的得分基准，如果考生达不到每一部分的基准分数，总分再高也难以获取合格证书。这预示着今后听力部分将会变得很重要。对于中国学生来讲，由于缺少必要的语言环境，听力部分往往是考生的薄弱项。在以往的考试中，经常发生这样的现象，一些考生虽拥有相应级别合格证书，但查看单项时会发现听力部分往往不及格，有的甚至只有二、三十分，拉分的项目往往是相对简单的文字、语法及阅读理解部分。从2010年起，这种所谓语言能力严重失衡的现象将会变少。日本语能力考试合格证书的含金量亦将大幅提升。 

今后，拥有一张日语能力考证书将有助于学生更好留学和就业。

Answer 3

学日语最应该考的证书是JLPT，其中JLPT包括五个等级N1、N2、N3、N4、N5。其中N1为最高级。

日本语能力测试报名没有年龄、地区、民族、职业、学历、国籍、在校与否等限制，中国公民持正式居民身份证，外国人持护照均可上网报名。该考试在日本国内由考试实施委员会，决定其方针、实施计划、考试内容及证书的授予标准等。日本语能力测试在日本国内由日本语国际教育支援协会举办，在中国由日本国际交流基金会与中国教育部海外考试中心共同协力举办。
扩展资料：
JLPT的考试时的注意事项：
1、考试前，请将包、资料、书籍、手机等放到监考老师指定的地方。
2、考试前，监考会讲解考试注意事项。
3、考试顺序：单词、听力、阅读和文法。
4、答题卡在正式开考前一次性发放。请查看答题卡上的姓名和准考证号是否正确；如有错误马上向监考老师提出。
5、试卷分三次发放：单词、听力、阅读和文法。
6、每部分试卷做完后都会收上试卷和答题卡，然后有休息时间（10分钟左右），接着再继续下面的考试。
7、听力只放一遍。每题听力放完后，都有稍许时间，请马上答题；请不要再听力放完后再开始涂答案。

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Answer 4

JLPT日本语能力测试。日语能力考试分为5个等级，从N1——N5，N1为最高级，N5是最低级。其中，N1、N2证书含金量较高，N3、N4、N5只能作为一般学习证明，含金量较低。
BJT商务日语能力考试。该考试的成绩在日企中认可度比较高，同时也可作为留学、就学的审查资料灵活运用。国内考点较多。BJT考试侧重于商务词汇、知识，以信息处理能力和商务能力作为主要测试对象，备考对就业和提高工作能力有助益。与日能备考内容不同，应单独备考。据称在日能考试中获得高分的人，在BJT考试中并不一定就能获得高分。
J.TEST（实用日本语鉴定考试）。J.TEST的认知度没有JLPT日语能力考试高，国内企业招聘的衡量标准还是JLPT。日语帮建议一般考生优先选择参加JLPT日语能力考试，在拿到JLPT合格证书的前提下再考J.TEST。注重实际能力，鉴定范围广。J.TEST考卷中大量采用当今日本社会的报刊、杂志以及商务中常用的文章和图表，备考有助于提高日语的实际运用能力。很多大型日企会组织员工参加集体考试。JTEST通过分数定位，考生会遇到比自己水平要难得多的问题，考试时可能会增加挫折感。尤其高难度的听力对本身听力就弱势的中国考生来说难上加难。证书类型：J.TEST考试分中高级（A-D级）及初级（E-F）两种考卷。中高级（A-D级）中分7个级别。初级（E-F）中分2个级别。
CATTI笔译与口译考试。该考试是目前国内最具权威性的翻译专业资格认证，此考试取得的证书与职称挂钩，是聘任翻译专业技术职务的必备条件之一。积累词汇量。报考三级不分口、笔译都要求掌握8000个以上的词汇量。二级则要求掌握12000个以上的词汇量及相应的语法知识。由于翻译考试主要以政治和经济为考试的主要内容，有助大量累积政经类词汇。掌握背景知识。该考试要求考生要了解中日两国的宏观文化背景、两国最新热点信息、新闻事件。考试内容涉及面广，备考有助于加深对金融、IT、建筑、医疗等行业的了解。提高双语切换及表达能力。翻译考试中逐字逐句的对照翻译是大忌，因此考生必须通过反复的练习和长时间的积累，以达到对中日语言很好的驾驭能力和较强的表达能力。备考可以全面提升双语能力。考题难度较大，备考所需时间长。此外，翻译资格（水平）证书实行定期登记制度。资格证书持有者应按有关规定每3年登记一次，同时需提交继续教育或业务培训证明。

Answer 5

随着中日经济文化发展的推进，每年赴日留学深造、进入日企工作的人数不断增长，从而带来一个问题，日语考试有很多种，进行哪方面的日语考试才更加适合自己呢?下面，日语的小编就为大家介绍一些日语相关考试。希望对大家有所帮助。

1.日本语能力测试(JLPT)

所谓JLPT是由日本国际交流基金会及日本国际教育支援协会于1984年建立的，主要分为5个等级，从N1——N5，N1等级较高，N5则是基础。 所有的日语学习者。日语专业一般来说在大二的时候可以考N2，大三可以考N1，自学的话一年过N2或者一年过N1的都有。如果你想学习日语可以来这个扣裙，首先是344，中间是255，最后是211，里面可以学习和交流，也有资料下载哦。

2. 实用日本语鉴定考试（J.TEST）

顾名思义，J.TEST是一个注重日语实际应用能力的测试，试题中包括很多日本的报刊、杂志以及商务方面的文章和图表，反应时事的内容比较多。

3. JSST日语标准口语考试

JSST是一个日语口语考试，分为十个等级。是从2010年才开始在中国普及。2010年获得上海人才培训市场的认可，成为上海市正规考试。和J.TEST考试一样，分为企业团体考试和个人考试两种。

看了这么多五花八门的日语考试，你是不是也跃跃欲试了呢？目前我国日语人才的需求量很大，尤其是高等日语翻译，根据用人单位不同其日语要求也不同，一般日企的要求就是日语一级。其实初学者也可以先从低级别的考试做起，先检测一下自己的水平，再挑战高难度考试哦。