为了选择方便，面试要求会不一样，所以都要应届生，方便统一面试、笔试、筛选。
应届生和往届生的区别
除此之外，他们在不同的场合所受的待遇也不同。首先就是招聘时，在校园招聘中应届生是占有绝对优势的，因为它只有应届生可以参加，往届生是不能参加的。但若是在普通的招聘中，往届生则更有优势。因为往届生早几年毕业也就意味着他们大多数比应届生更有工作经验，所以在相同的条件下，许多公司会更愿...
为什么有的学校只招应届生
只招收应届生的院校一般是军校或警察学院，因为这些大学在招生的前，需要进行政审，应届生社会履历比较单纯。而往届生有一年空窗时间，政审比较复杂，所以只招收应届生。补充资料：应届生和往届生的毕业年份不同，应届生可以参加校园招聘，而往届生不可以；但往届生的工作经验更丰富一些，在普通招聘中往往占...
应届生和往届生的区别
2、招聘优势不同。校园招聘中应届生是占有绝对优势的，因为它只有应届生可以参加，往届生是不能参加的。但普通的招聘中，往届生则更有优势，因为往届生早几年毕业，也就意味着他们大多数比应届生更有工作经验。3、报考大学时规定不同。应届、往届生报考大学时一视同仁，但往届生不能享受政策性加分和保...
往届生还能参加校招吗
校招，即校园招聘，主要面向在校学生和应届毕业生。往届生参与校招，由于与应届毕业生相比，缺少在校学习经历，以及可能的实习经历，往往面临较大竞争压力。校招通常重视的是求职者的专业能力、综合素质以及未来的成长潜力。对于往届生而言，他们可能已经有一定的工作或学习经验，这在一定程度上丰富了他们的背景。
非应届生能参加校招吗
然而，并非所有校招活动都对往届毕业生开放。一些企业为了确保新员工能够快速适应岗位、融入企业文化，可能在招聘政策上仅限于应届毕业生。对于这些企业而言，往届毕业生在求职过程中可能会面临一定的挑战。对于那些对校招持开放态度的企业，往届毕业生同样有机会展示自己的实力和潜力。他们可以利用在校期间积累的...
应届生和往届生的区别
除此之外，他们在不同的场合所受的待遇也不同。首先就是招聘时，在校园招聘中应届生是占有绝对优势的，因为它只有应届生可以参加，往届生是不能参加的。但若是在普通的招聘中，往届生则更有优势，因为往届生早几年毕业也就意味着他们大多数比应届生更有工作经验。我们毕业后就要进入到社会中，户口也...
应届生的身份到底有多重要 如果你是应届生千万不要错过校园招聘
校招也就是校园招聘，很多学校每年都会给本校毕业年级的学生举办一两场招聘会，也有的公司会进入高校进行宣讲并招聘。校招分为春招和秋招，只有应届生可以参加，往届生是享受不到的。所以，如果有校招的机会，应届生一定要把握住，试一试。而不要觉得第一份工作随便找找就可以了！应届生的身份非常重要，...
为什么校园招聘只要应届生,往届生没有资格参加
往届生有社招啊。为了选择方便，面试要求会不一样，所以都要应届生，方便统一面试、笔试、筛选。
企业招聘指定应届毕业生的职位,往届生投简历有面试机会吗?
企业明确了只招聘应届生，那往届生肯定是没有机会的，企业招聘应届生的目的主要是应届生没有工作经历，也就是说是一张白纸，这样比较好洗脑，这个是实话。
为什么企业只要应届生不要往届生?
1、入职要求不同 作为应届生，招聘人员清楚地知道你可能并没有什么工作经验，所以在评价你时一般通过你的学习成绩、综合能力以及获奖荣誉等情况来评定，总的来说不会对专业能力提出过多的要求。但是社招人员并不是这样，动不动就是几年工作经验的门槛，然后再要求拿出比较有代表性的作品和项目来证明自己...
