我没有去那家公司工作,他们领导问别人,我为什么在原来公司不干了,干的挺好,什?

如题所述

去哪家公司是自己的权利?至于干不干自己说了算?因为现在是自由找工作时期,想在哪儿就那儿哪儿?别人是干预不到的。去哪家公司是自己的权利?至于干不干自己说了算?因为现在是自由找工作时期,想在哪儿就那儿哪儿?别人是干预不到的。去哪家公司是自己的权利?至于干不干自己说了算?因为现在是自由找工作时期,想在哪儿就那儿哪儿?别人是干预不到的。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2020-03-30
去哪家公司是自己的权利?至于干不干自己说了算?因为现在是自由找工作时期,想在哪儿就那儿哪儿?别人是干预不到的。本回答被网友采纳
第2个回答  2020-04-01
因为我想寻求更大的发展空间。

今天旷工,没去上班,老板打电话来问我为什么不去上班我说不加工资不干...
不要去道歉那样老板看不起你,本人你有这个能力拿到那样的工资。老板他又不是傻子看不出来你的能力他就是看你会不会问他加工资,不问他加工资又可以省掉几百元了。现在的老板没有几个好鸟都他妈的心毒,别看他平时待你如兄弟他每天都在算计你,每天都在想办法从你身上得到劳动成果。

面试的时候 如果别人问 为什么以前的工作不做了,该怎么回答
面试的时候 如果别人问 为什么以前的工作不做了,该怎么回答 你要是回答因为在以前的工作地方没有发展空间,面试官会继续接着问你:那你来我们公司觉得自己有什么长远的目标或有什么发展空间?他们会这样问你的,所以我建议你这样回答:如果你是在另一地应聘的话,那你最好说之前那个地方不是你喜欢的...

面试时别人问你在上一个公司为什么不干时,说什么理由好
1、因为人际关系复杂而离职。团队精神是大多数企业要求员工要具备的素质,拿人际关系复杂做原因HR可能会觉得你在人际交往中有所欠缺,没办法很好的融入群体。2、因为分配不公平而离职。绩效工资、浮动奖金等是很多企业用来刺激员工提高工作效率的手段,用以体现努力和结果的结合,加之工资保密制度的实施,面试...

如果你去面试,别人问你为什么不干上个工作了,你怎么回答
工作压力太大。现代企业生存状况是快节奏的,企业中的各色人等皆处于高强度的工作生存状态下,有的单位在招聘启事上干脆直言相告,要求应聘者能在压力下完成工作,这是越来越明显的趋向。

提交离职申请后,领导问干得好好的为啥离职,我该怎么委婉的回答?
提交离职申请,如果领导问干得好好的,为啥离职,如果想顺利办理离职,那最佳的方式要委婉表达。如果是家里有事等客观原因,可以直接说明。如果是找到合适的机会了,那么需要委婉表达,如可以说觉得现在的工作没什么挑战。我再充充电,为了不耽误公司的业务,我先提辞职,好好休息一下调整一下自己。

面试的时候用人单位问我为什么不干以前的那份工作了,我该怎么回答? 求...
可以这样说:以前的那个工作不适合你,根据你的实际情况简单说下,然后说你想找一个有挑战和发展前景好的工作,对你现在这个用人单位表示你非常乐意在这工作,而且有上进心,对工作负责等等。

离职后原公司老总来打听新公司的情况,我该怎么回答?
首先要明确公司的信息是不是属于商业机密,如果是,对任何人都要坚守职业道德的底线,这是你在职场生存的红线,绝对不要碰。第二,看原公司与新公司的关系,原老板打听新公司情况的原因,如果只是简单了解你的情况或者想挖你回去,只需要表示感谢以及表明现状很好的态度。如果是竞争关系,那么要保持距离,...

为啥有时候这个工作本来就不是你做的,领导却找你问你为什么没有做?
(1)第一,领导是大忙人,忘记自己把工作交给哪个下属了?记得以前在一家工贸一体公司做外贸业务跟单时,当时的销售经理就是一个大忙人,经常忘记把工作交给谁了。这种情况领导找你问你为什么没有做,其实没有别的意思,只是单纯记混了而已。举个例子,有一次周六下午(那家公司周六上午值班,下午是不...

如果领导问你为什么会再贵公司工作这么长时间,没有辞职,要怎么回答
1. 我之所以在公司工作这么长时间并且没有辞职,是因为我珍惜目前的工作机会,并且对公司的业务充满热爱。2. 我认同公司的文化环境和价值观,这让我感到非常适应和满足。3. 我明白在任何行业中,要想取得成就需要长时间的积累和努力。我渴望在公司这个平台上,通过自己的奋斗创造出实际的成绩。4. 对...

面试官问你以前的工作为啥不做了,该怎么回答 ?
5、 不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。 6、 尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多,有较深的感情。从去年始,由于市场形势突变,公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾,但还要面对显示,重新寻找能...

相似回答