1什么是跨界学习?
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跨界学习是什么?就是在现有的知识体系之外,再建立其他的知识体系,并让知识体系间产生链接,形成一个更大的知识体系网。跨越自己现有的知识边界,跨行业、跨领域、跨文化甚至是跨时空,在寻求有针对性的多元素交叉的新型学习方式下,不仅能拓展视野、获得创新的灵感,甚至能改变你现有的职业,实现
财务自由和时间自由。
要明晰一个问题,跨界学习与跨界的区别是什么?跨界的本质是交叉创新,知识体系结构发生重大改变,其重心发生迁移,此时的职业领域可能已经发生了变化。而跨界学习则是“
他山之石可以攻玉”,即打破现有知识的壁垒,突破认知范围交叉点,利用行业之外、领域之外的知识为当前行业和领域赋能,实现思维革新和完善,此时主业并未发生改变。
2哪些人需要跨界学习?
新兴领域的人。近年产生的一些新兴职位,例如资料科学家、人工智能工程师、社群经理等,这些职位都有一个共性,就是都需要很强的跨界整合能力。
工业设计领域的人。当国境线越来越清晰,
全球化却越来越深入,工业设计影响着全世界人民的衣食住行方方面面,各种
商业模式不断被颠覆,实则都是工业设计的创新。创新很难只在某一个领域内发生,
乔布斯的苹果是工业设计领域里跨界吸收并转化为产品的优秀实例,因此能够跨领域进行挖掘灵感的能力,格外重要。
跨界转行的人。跨界转行的人,无论如何都需要历经跨界学习的这么一个过程,只是随着学习的进行,知识体系重心逐渐发生迁移。相比科班出身的人,当界外的人新跨入到这一行,他会拥有更强运筹帷幄的能力,这是因为他能将之前领域的知识嫁接过来,产生外挂优势。
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