职场中遇到心机重的小领导怎么办？

Answer 1

你应该做的，就是及时和他联系，向他请教和汇报，帮助他熟悉整个局面。其实说白了，就是站队。趁此机会成为领导的心腹，对自己今后的事业发展，会有一定的帮助。

Answer 2

千万不要被表象迷惑！千万不要以为可以和领导成为朋友！千万不要走得太近！
否则...准备接受各种无理要求、无理谩骂以及各种从天而降的锅吧...
一定要不卑不亢，坚守自己的原则底线，不能因为是领导就一味地忍让妥协

Answer 3

只要在自己的工作岗位之上认认真真的去工作，兢兢业业，这样小领导抓不了错处，也是会无可奈何的，当然和对方交好，解除对方的偏见也许会更好

Answer 4

“吃亏是福”，大多数时候是骗洋鬼子的，凭什么让我去吃亏，而快活了人家呢？！“老实做人”应该倡导，但是老实得有点迂、有点呆傻，我以为，就不值得提倡了。

在当今之世道，我深有体会，你太老实，循规蹈矩，按部就班，单纯如白纸，人家对你不老实，给你搞复杂玩噱头，甚至主动跑过来欺负你，把你当猴耍没商量。这可以算是太老实的人最大的悲哀与无奈了。

经常可以看到，职场上，太老实的人总是被其他人使唤过来又使唤过去，有什么累活苦活或者吃力不讨好的差事总是叫太老实的人去做，其他的人则坐享其成。

更可恨的是，如果事情做砸了，小人们就躲得远远的，把责任全推到太老实人的身上。而太老实的人一般胆小怕事，安分守己，又不善言辞，辩不过别人，只能哑巴吃黄莲，有苦说不出了。

对人对事谨小慎微，从不会随便得罪别人，即使别人得罪了自己，也不会记恨在心，更不会以牙还牙。这样一来，太老实的人就常常被那些不老实的人欺负，而且即使自己吃了亏也认了，也不会向老大反映。

这种天性软弱、任人宰割的做法更助长了奸诈的小人们的嚣张气焰，更是使他们把老实人不当人看，变本加厉地欺压老实人。

Answer 5

除了留个心眼之外，其他的也没有什么方法而且越是小的领导，可能越会这个样子，如果你遇到的话，还是要注意自己的工作表现，不要随便去得罪这些人，因为往到最后坑你的可能就是这种人
——碰到这种小领导，尽量不要多交集，少打交道，敬而远之，见面一定要恭敬，面子给足，这样才能避免不必要的麻烦。