找工作如何快狠准得识别出“骗子公司”？

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在求职过程中，如何迅速准确地识别出“骗子公司”至关重要。以下是一些实用的方法：
1. 警惕那些以高薪吸引业务员的公司。这类公司常常让求职者注册多个社交媒体账号，假扮不同角色与人聊天，如金融人士或专业人士，并在朋友圈分享看似高端的生活方式。他们随后会诱导求职者诱骗他人上当。这种模式常见于诈骗集团。
2. 谨慎对待那些提供高薪却要求简单工作的职位。这类职位通常看起来普通，却提供远超市场水平的薪资，例如在社交媒体上看到的诸如“日薪300元招聘电子厂普工”或“日薪12698元招聘普工”的信息。这些信息看似诱人，实则很可能是骗局。
3. 对寻找加工合作伙伴或手工活加工的公司持怀疑态度。这些公司常以简单的手工活为诱饵，吸引求职者并索要高额押金。一旦上当，骗子往往会消失无踪。
总之，以上这些陷阱都打着高薪、工作简单、回报丰厚的旗号吸引求职者。在求职时，若遇到此类信息，务必提高警惕，避免轻易相信。现实中，不存在无需努力就能获得的高薪工作。对于大多数人来说，想要获得高薪，必须付出大量汗水和努力，如煤矿工人、建筑工人、码头搬运工等职业，这些岗位的薪资虽然可观，但背后的辛勤劳作是常人难以想象的。