财务千万别帮员工申请退税，否则……

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财务在帮助员工进行个税汇算清缴时需谨慎，避免集中申报可能导致的错误和风险。以下是详细解释：

财务人员在协助员工个税汇算清缴时，务必避免未经本人同意的集中申报。如案例中，小松的工资薪金数据被梅松公司财务误操作，导致他原本需要补税却误报为退税，这不仅可能造成申报错误，还可能因数据不全导致税局追责，公司可能面临处罚。因此，正确的做法是指导员工自行申报，确保所有收入信息完整无遗漏。

风险主要在于，集中申报可能导致员工其他收入未被纳入，从而引发税务问题。此外，如果出现申报错误，公司可能会成为责任主体，面临税务机关的处罚。为了避免这种情况，税局建议在代办时先确认员工的完整信息，并由员工负责最终的申报。

对于2022年度的汇算清缴，务必在6月30日截止前完成，同时注意利用退税小妙招，如合理选择年终奖计税方式、专项附加扣除的分摊和补充申报，以优化税务负担。年终奖可以选择单独计税或计入综合所得计税，专项附加扣除应根据夫妻双方的收入状况和政策规定进行合理分配。对于未及时申报的专项扣除，可在汇算清缴时进行补充。

综上所述，财务在帮助员工进行个税操作时，应以指导和教育为主，确保个人税负准确无误，同时避免不必要的法律风险。