评职称发表论文有哪些注意事项？

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评职称发表论文时，需要注意多个方面以确保论文的顺利发表和职称评审的顺利进行。以下是一些关键的注意事项：
一、论文内容质量
原创性与创新性：论文应具有较高的原创性，避免大篇幅抄袭。同时，论文应具有一定的创新性，能够提出新的观点、方法或解决方案。
学术性与专业性：论文内容应符合学术规范，逻辑严密，结构合理，文字通畅。同时，论文应紧密围绕自己的专业领域展开，体现专业深度和广度。
符合期刊要求：不同期刊对论文的内容、格式、字数等有不同的要求，投稿前应仔细研究目标期刊的投稿指南，确保论文符合要求。
二、期刊选择与投稿
期刊正规性：选择期刊时，务必确保期刊是正规的，能够在国家新闻出版总署等官方渠道查询到。避免投稿到非法期刊或“假刊”上，导致论文发表无效。
期刊类型与级别：根据职称评审要求，选择合适的期刊类型（如核心期刊、学报、普刊等）和级别（如国家级、省级等）。一般来说，核心期刊的学术影响力较大，但发表难度也相对较高。
投稿时间：注意期刊的截稿日期和出版周期，提前规划投稿时间，确保论文能够及时发表并满足职称评审的时间要求。
三、论文格式与规范
格式规范：按照目标期刊的投稿指南，对论文进行格式规范。包括标题、作者、摘要、关键词、正文、参考文献等部分的格式要求。
字符数与篇幅：了解期刊的版面字符要求，避免论文因字符数过多或过少而导致版面费用增加或审核不通过。
联系方式：在论文中注明自己的联系方式，以便编辑或审稿人能够随时与你沟通。
四、论文查重与修改
查重率：在投稿前进行论文查重，确保查重率符合期刊要求。一般来说，核心期刊的查重率要求较为严格，普刊则相对宽松。
修改与完善：根据审稿人或编辑的反馈意见，对论文进行修改和完善。注意保持论文的学术性和专业性，同时提高论文的可读性和易理解性。
五、其他注意事项
了解评审要求：仔细研究职称评审文件，了解对论文的具体要求，如字数、篇数、期刊级别等。
提前准备：由于论文发表需要一定的时间周期，因此建议提前准备论文并投稿，以避免因时间紧迫而影响职称评审。
保持沟通：在论文投稿和发表过程中，保持与期刊编辑或审稿人的沟通，及时了解论文的审核进度和修改意见。
综上所述，评职称发表论文需要注意论文内容质量、期刊选择与投稿、论文格式与规范、论文查重与修改以及其他相关事项。只有全面考虑并妥善处理这些方面的问题，才能确保论文的顺利发表和职称评审的顺利进行。

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卫生系列职称评审期刊黑名单包括：
1. 《中国实用医学杂志》
2. 《中国中西医综合临床杂志》
3. 《中国健康月刊》
4. 《中华护理杂志》
在职称评定中，应避免发表在以下类型的期刊上的论文：
- 假冒期刊
- 套牌期刊
- 增刊
- 电子期刊
国内大多数职称评审不认可增刊和电子期刊发表的论文，尽管少数情况下可能被接受，但最安全的做法是避免选择这些类型的刊物。如果你能够确认所选期刊的有效性，那么也可以考虑发表。
此外，即使论文发表在公认的正规期刊上，如果发表的栏目是综述、个案报道等特定栏目，也可能不会被评审认可。
对于2013年至2014年间创刊的新期刊，以下是一些例子：
- 医药界
- 临床医药文献杂志
- 中国陆前医疗管理科学
- 当代医药论丛（原求医问药）
- 世界临床医学（已停刊）
还有许多其他未列入目录的期刊，但今年有些新期刊已经获得认可。