我坦然地承认自己的缺点，因为我相信诚实是一种美德。例如，我有时会过于关注细节，这可能会导致我在处理任务时花费过多的时间。然而，我也意识到这个缺点可以帮助我在文员工作中提供更高质量的工作成果，因为我总是确保每个文件和数据都是准确无误的。
我也消除了某些可能存在的误会，缩短了与面试官之间的心理距离。我解释说，虽然我出身于高干家庭，但我从小就学会了独立和勤奋。我不会依赖家庭背景，而是凭借自己的能力去完成工作。
在谈论优点时，我实际上在谈论我的优点。我提到我是一个有责任心和组织能力的人。我能够很好地管理时间和任务，确保所有工作都按时完成。我还善于沟通和协调，这使我能够有效地与团队成员和其他部门合作。
总的来说，我认为我的优点和缺点是相互转化的。通过正确地认识和改正缺点，我能够不断提升自己的能力，并在文员岗位上取得更好的表现。
当你应聘文员岗位时,面试官问:“谈谈你的优点和缺点”你回答是什么?
从辩证的角度看，缺点与优点是相互转化的，前提是正确地认识缺点，实实在在地改正缺点。“横看成岭侧成峰”，对缺点本身来讲，有些“缺点”对某种工作来说恰恰是优点；对有缺点的人来说，无论是消除误会，还是坦然承认，都会使消极评价转化为积极的评价。
当你应聘文员岗位时,面试官问:“谈谈你的优点和缺点”你回答是什么?
总的来说，我认为我的优点和缺点是相互转化的。通过正确地认识和改正缺点，我能够不断提升自己的能力，并在文员岗位上取得更好的表现。
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1、关于优点：首先，他是想判断你是否真实了解自己的优点，你所说的优点是否符合这个岗位要求。所以在面试前要做好准备，自己有哪些方面可以做得很好？在面试官提问的.时候说出自己的两三个优点，而且要为这些优点找出几个例子，比如说在工作当中做事的时候很仔细，一般做表格的时候很仔细，不会错别字；...
面试官问你的缺点是什么,要怎么回答?
【2】不说出令人不放心、不舒服的缺点，比如不希望上班太远，身体不好之类。【3】可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。【4】尽量避开三观，性格方面的缺点，思维方式上的不足作为可选项，也可以着眼于知识和技能，因为这两点改进空...
面试官问我的优势是什么,怎么答最好?
比如说你可以告诉面试，官我的优势就是比较耐心和细心，如果是在面试行政岗位文员岗位的时候，那这个时候最具备的优势就是细心耐心。因为对于这个岗位来说的话，他每天要处理的事情非常的多，非常的早。如果没有一定的耐心和细心团队的话，不仅会造成粗心大意和马虎的问题，同时的话也会给面试官感觉非常的...
面试办公室文员时,主考官问你觉得你有哪些优点?该怎么答?
优点：性格随和，大方，待人接物能够做到礼貌，周到。能吃苦耐劳，敬业爱岗，同时熟练掌握常用的办公软件与相关的办公设备。如打印机、复印机、扫描仪等。在为人处事方面，你讲不会介入别人的矛盾即可。如果 要怎么答复时，直接答复即可。在回答时不可眼看远处，最好直接目视主考官，显得你胸有成竹，沉稳...
面试被问到自己的优点和缺点应该怎么回答
优点要尽量和工作相关，例如文员要求细心，销售要求大胆、敏锐的判断等等，结合一下现实工作案例说明。例如：“我工作是比较细心谨慎的，有次同事让我把文件交给客户，我会帮他再看一遍。结果还真的发现了一些细节问题。……”等等。让你说缺点，也不要真的把缺点说出来。记得朋友面试时考官问到：自己有...
面试怎样回答你有什么缺点?希望有经验的人解答,谢谢!
考官其实真正想听的不是你的优点，而是你的缺点。因为求职者的优点大多相似，无非是待人热情、工作一丝不苟、服从管理等。缺点不说会让人家觉得你过于骄傲，不能正视自己；如实说了又有可能造成负面的印象。所以建议大家回答缺点时，可以根据自己应聘的实际岗位，说出一到两个不会影响该岗位工作的缺点！
事业单位面试常见问题及回答技巧是什么?
1、问(考官问,以后不再重复注明):能谈谈你的优点和缺点吗?分析:这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己,从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。考生回答时除了注意上面三个要点外,还应注意以下几点:①尽管这是你的主观评价,受个人自信程度、价值...
在面试做文员时,面试官问你对这份工作何感想,我该怎么回答比较好?
思路: 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系...
