退休返聘人员签的劳动合同有效吗

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退休返聘人员与用人单位之间的劳动合同是否有效？
在法律上，这种劳动合同通常被视为无效。根据我国法律规定，劳动合同是由劳动者和用人单位签订的，而退休人员并不属于劳动者的范畴。因此，劳动合同法并不适用于退休返聘人员。
尽管如此，用人单位仍然可以与退休人员签订书面的协议。实际上，许多企业会选择聘用退休人员，这种情况下，并不形成劳动关系，也不受劳动法及其他劳动法规的调整。相反，这是一种基于民法意义上的劳务关系。
综上所述，退休返聘人员与用人单位之间签订的劳动合同在法律上可能被视为无效，但这并不妨碍双方通过书面协议形式建立劳务关系。