人事代理 见习期 职称评聘 教师工龄教龄

1.本人原来在一家私立学校,06年08月开始上班,没有编制,单位也没有缴纳任何保险,但是给我评聘职称,具体是07年10月评为中学二级,同时职称聘为中学二级,聘期为2007.11--2010.12。
因为学校没有给编制,所以本人个人在劳动人事局有办理人事代理。那么我的工龄是从什么时候开始算吗?教龄呢?

2.我09年暑假通过了教育局的招聘考试,被分配到新单位,说要一年见习期。这个见习期合理吗?按我的理解,我在劳动人事局办理了三年的人事代理,应该负责我的见习期和转正定级。

3.现在是2010年9月,见习期满,现在要转正定级和评聘职称,以前我在私立学校的职称还有效吗?聘期是从什么时候算?工龄、教龄的计算呢?

我最担心的是
1、职称的聘期问题,如果弄得从2010年才开始聘,直接导致我明年不能送材料评中学一级....
2、工龄和教龄从2009年的见习期开始算...

1、这个你不用担心,你的工龄应该从办理人事代理那年算起的。
2、见习期是每个考上编制的人员都应该有的,但是你要是办理人事代理的话,见习期内这一年也是算工龄的!
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人事代理 见习期 职称评聘 教师工龄教龄
1、这个你不用担心,你的工龄应该从办理人事代理那年算起的。2、见习期是每个考上编制的人员都应该有的,但是你要是办理人事代理的话,见习期内这一年也是算工龄的!

人事代理期间从事教师行业是否算教龄,工龄我知道是算的,但教龄算...
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你所说的教龄是指工龄吧,辞职后肯定没有工龄了,人事代理是指缴纳社会保险吧,如果当地开展了社会保险缴纳,这样缴纳年限可以算的。

...了教师编制,请问下需要办理人事代理吗?人事代理跟工龄和凭职称...
需要,代理后开始算工龄,与评职称也有关系

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第二,有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。近几年虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。第三,有编制的教师工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后...

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