社保缴费满15年就可以不缴了吗? 只要与单位存在劳动用工关系就得履行...
按照国家有关规定，用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费，这既是用人单位和职工的合法权利，也是用人单位和职工的应尽义务，不能根据职工或者用人单位意愿而免除，否则将承担相应的法律责任。员工拟定了放弃社保声明单位还需要缴纳？需要。社会保险是国家强制实行的社会保障制度，...
试用期三个月内不缴纳社保,人事部要如何操作此案可以规避风险?
任何操作方式都是不可以的，这是一种违法行为，试用期不交社保是不可以的。
怎样才能算公司的工伤呢?
部分员工为了增加月度实际收入,会选择放弃缴纳社保,而与企业商议将企业缴纳部分金额兑现成月度工资,并且签署双方协议,规避各自责任。但是《工伤保险条例》规定社会保险具有强制性缴纳的性质,所以即便双方签署了协议,这也是无效条款,企业为员工缴纳社保是法定义务,不可不履行,否则一旦发生事故,企业将全额支付相应的工伤保险赔...
我交的社保要不要退回去?
社保是无法退回来的，如果你是企业可以找前员工商议多交的社保；如果你是员工就静候企业的讯息。因为离职后，双方已经不存在劳动关系，所有权利义务关系包括社保关系均已终止，用人单位没有义务再为已经离职的劳动者缴纳社保费，多缴的费用对于已经离职的劳动者来说属于不当得利，按照民法上的规定，劳动者应...
单位从没交过社保,如果离职可以让单位进行补缴吗?
员工自愿放弃社保，公司都务必补交，更何况公司有意不缴？第一，公司为员工上社保是法律法规责任和义务，是一定要执行的；第二，“自行舍弃”，前提条件违反规定，失效；第三，公司要补交，情节严重的要被处罚。工作中单位从没让你交了个人社保，那样辞职之后可以让单位开展补缴吗？这些问题是可以的。最...
事业单位停薪留职社保怎么办
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福建猝死公交司机被认定为工伤,那么自愿放弃社保又是怎么回事儿?
1月28日，福州市人社局回应媒体称，即使没参保，只要情况属实，员工家属申请，认定工伤是没问题的，只是待遇要用人单位出。同日，国家人社部也发声明称，员工自愿放弃社保不具备法律效力。陈师傅的弟弟告诉记者，他们已经收到了由人社局开具的认定工伤决定书。决定书显示，陈师傅受到的事故伤害，符合工伤...
...了在我们公司岗位劳动的能力 现在他想来索取社保
不缴社保违法，即使劳动者自愿放弃也无能免除用人单位的法律责任，劳动者可以以此单方解除劳动合同并主张经济补偿金。
社保已缴满15年,可以和单位协商不缴费了吗
不可以。社会保险是由国家通过立法强制建立的社会保障制度，用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险。即使职工与用人单位商议签订了不参加社保的所谓“协议”，也不具有法律效力。虽然已经缴费满15年，满足了目前申领基本养老待遇关于缴费年限的条件，但是只要与单位存在劳动用工关系，就要履行参加社会保险的法定...
社保交满15年可以不交了吗?
《中华人民共和国社会保险法》规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。根据国家对社保缴纳的规定来看，劳动者社保缴纳...
