如何快速融入新团队?

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当你到一个新公司入职，面对新环境和新同事，想要得到大家的认可，就要尽快的熟悉周围的环境，让自己融入进去，和大家打成一片。那么，如何让自己尽快的融入新团队呢？以下三点建议：

1.熟悉团队成员。

如果你入职的是一家比较大的公司，并且管理一个上百人的部门，怎么样快速的和大家熟悉起来呢？你可以利用一切机会与大家互动。比如每次吃饭的时候，安排和一些员工一起用餐，聊聊天。也可以在费工作的时间，邀请大家一起运动，比如打羽毛球。私下的聚会，更容易拉近彼此距离，慢慢的和大家熟络起来。

2.进一步拉近距离。

每一次和大家见面，都要有意识的沟通，营造轻松的氛围，让大家坦诚的交流，分享彼此的人生经历。比如你可以先讲讲自己最成功或者最失败的事情，然后引导大家都来分享自己的经历，相互了解，在这个过程中就能增加信任感。

3.展现价值。

你和大家的交流过程中，要找机会展现自己的价值。你能够给大家带来什么改变，解决什么问题等等。比如：你是领导，在沟通过程中，要注意收集大家的意见，在工作中改进，让整个团队提高绩效。这样你就能真正的融入这个团队。

综上所述，在新的工作环境，利用各种机会，熟悉了解团队成员，展现自己的价值，就能快速融入团队，获得大家的信任。

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新入职成员，如何快速融入团队？