江苏五险一金计算器

如题所述

江苏社会保险中的“五险一金”对企业来说缴费基数是企业上年度的职工工资总额;对个人来说,缴费基数一般就是个人的月工资。支付金额=缴费基数×缴费比例
社保缴费比例并不是统一的,需根据当地规定执行。一般比例如下:
养老保险:单位20%,个人8%;
医疗保险:单位8%,个人2%;
失业保险:单位2%,个人1%。
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,各在1%左右,个人不需要缴纳。单位所缴比例,各地区略有差别,以当地规定为准。
住房公积金:以省会南京为例,目前,南京地区职工根据单位性质的不同,住房公积金缴存比例分为三种:机关及事业单位的缴存比例为12%;外商、港澳台商企业的为10%—12%;企业化管理的事业单位及其他企业,缴存比例为8%—12%,企业单位可以根据企业经营效益状况,向公积金管理中心申请提高住房公积金缴存比例,获批后即可参照执行。
有工作单位的,由单位办理缴纳社保手续,费用双方共同承担;没有工作单位,城镇户口,可以在户口地自己缴纳社保,费用个人承担。有任何社保疑问,也可直接咨询当地社保中心

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

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苏州五险一金缴纳比例计算器
失业保险费:个人缴费比例为0.5%,单位缴费比例为1%。工伤保险费:单位缴费比例为0.5%。生育保险费:单位缴费比例为1%。住房公积金:个人与单位缴纳比例均为5%。在使用苏州五险一金缴纳比例计算器时,用户只需输入具体工资数值,系统会自动计算出个人和企业的应缴纳费用,并提供相应的参考值,方便用户进行...

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具体的缴纳比例如图,可以参考一下,缴费基数要看公司是否按照全额工资缴纳还是只按照最低工资标准缴纳。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

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呀呀~话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金..只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的..五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的...把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已~除了单位...

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据悉目前所谓的“五险一金”,即是指:养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金无锡市五险一金个人承担部分养老保险8%医疗保险:2%失业保险:0.5%(目前暂时)公积金一般的缴存比例在8%到12%之间确定(单位和个人的缴纳比例相同)如公积金按照8%缴纳的话3000元扣除后还剩下2445元左右希望对你有...

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1、登陆网站点击“个人社保查询”2、在“个人社保查询”网页进行注册:点击“>>个人用户网上自助注册”进入注册页面。3、在注册页面依次填写(六个空栏中)社保编号:(*必填项)可以填写省社会保障卡(人员识别号)、个人账户对账单(个人代码)、医保卡(社保编号)、市民卡(社会保障号码)均为有效社保编号...

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无锡五险一金缴纳基数1、公积金缴存比例机关、事业单位住房公积金缴存比例为单位和职工个人各12%,企业单位(含自收自支事业单位)的缴存比例在8%到12%之间确定(单位和个人的缴纳比例必须相同)。2、社保缴费比例缴费比例为40.9%-43.5%(工伤保险按行业种类浮动)养老保险:企业比例20%,个人部分比例8%...

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个人所得税计算过程中,如果缴纳了五险一金,个人缴费的部分是可以扣除的,这部份是不需要缴纳个人所得税的。单位扣除的就不用管它的。比如你工资5500,五除一金个人部分缴了500,企业缴了1200,计算个人所得税时,应纳税所得额=5500-500-3500=1500应纳税额=1500*0.03=45你要缴纳45块钱的税。以...

五险一金缴纳基数计算器
五险一金缴纳基数如下:五险一金缴纳基数计算公式:月缴费额=月缴基数×缴费系数(注:月缴费额为当月缴纳保险金额,月缴基数为缴纳人税前工资,缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。)【例】2008年上海市月缴费金额基数,其上下限分别按2008年上海市全职工月平均工资(2892元)的300%和60...

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