外企最后一轮面试后,让两周内等消息,是不是代表没希望了

如题所述

一般大公司流程比较规范,时间长,如果是小公司很有可能就是拒绝的同义词。

最好还是等等看.但是还是要做两手准备。

如果没有等到通知也有以下几种情况:

    个人疏漏,有的时候面试的人很多,这个时候HR很有可能忙于其他事情而忘记问题。

    有关系户把名额给抵用掉,最好在通知去之前先去问一下,不要怕这样过于唐突,这样可能就不会遗漏掉。

    最恶劣的情况,可能在之后有更优秀的人,所以没有给答复,意味着没有应聘成功。

不管如何,最好在最后通知的几天自己去公司一次,当面咨询下,不必一直等到主动给答复。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2010-09-14
一般大公司流程比较规范,时间长,

如果是小公司很有可能就是拒绝的同义词。

你最好还是等等看吧,希望也不要太大,继续出去面试好了/本回答被提问者采纳
第2个回答  2010-09-14
两周内给通知,这是一个很正常的答复,HR绝对不会当场告诉你录用的
不过真的不录用,一般也是不会再给答复的,耐心等待吧
第3个回答  2010-09-14
现在很少有当场给结果的,基本都是都能通知,大多是想等面试更多的然后再选
第4个回答  2010-09-14
有可以是委婉拒绝,也有可能是保留录取,再比较一下其他人.

外企最后一轮面试后,让两周内等消息,是不是代表没希望了
一般大公司流程比较规范,时间长,如果是小公司很有可能就是拒绝的同义词。最好还是等等看.但是还是要做两手准备。如果没有等到通知也有以下几种情况:个人疏漏,有的时候面试的人很多,这个时候HR很有可能忙于其他事情而忘记问题。有关系户把名额给抵用掉,最好在通知去之前先去问一下,不要怕这样过于...

焦急中,外企笔试通过了,面试后让等两周,还有希望吗?
首先,招聘信息挂出来,不代表人没有招到,因为网站为了这个招聘信息多,企业又是给了年费的,所以会一直挂着,每天看都像新出来一样~~~ 另外,等两周可能是在等下一轮面试。我曾经一家外企,也是笔试后,第一轮面试和第二轮面试隔了整整三个礼拜阿!我差点和其他公司签了,他们才通知我二面,后...

面试完之后让等消息是没戏了吗?
其实这个是一个很正常的面试流程。面试全部结束之后,让候选人回去等通知。绝大多数的正规公司都不会当场告诉候选人被录用或者没有被录用,而且口头的录用并没有任何法律效用。我们可以分析一下,一般什么人会让候选人回去等通知?对于一个正规的面试,最后一轮应该是HR,所以HR是最有可能提到让候选人回去...

今天去面试 让我两周内等通知 希望大吗?
不一定。是三个人单独面的你么?是否有谈过待遇之类的,面了1个多小时,还留了联系方式应该还是可以的。当然我不清楚你的面试官当时具体的表现,也不敢妄下定论。等通知不等于没希望,不过等通知两周内回复是有点儿久了。。。一般不会超过一周,可以过几天主动联系问一下,这样希望会大点。。祝题...

...家外企面试,结束后如果面试官说回去等消息,是不是意味着就已经没戏...
请不要悲观,因为公司会同时面试一批人,然后在面试的过程中记下对你的印象或者评价,然后再慢慢挑选。叫你回去等消息这并不是绝对拒绝你的意思,因为我面试别人的时候一般也是说这些话完场的。你可以在等消息的日子里再去多几家公司面试,这样就不会浪费你的时间也可以让自己成功录取的机会增加很多。

...告知要等1到两周才能确定,超过两周就是不通后,是在敷衍我吗_百度知...
不一定是敷衍,我也做过经办过面试的组织工作,按我单位的做法,不通过是不回复的,由于领导们好忙,要领导审核给“是否通过”的意见确实要一些时间。

外企面试后等待时间一般为多久
一般两周左右吧。企业内部流程无非就是把面试结果汇总,按相关标准评判,根据综合成绩再确定下一轮面试人选。负责一点的,正规的企业,无论录用与否,都会电话、邮件或短信告知你结果。但也有很多公司会杳无音信,没有任何答复,如果超过一个月没有回音,那基本是没希望了。除非那个公司把你当储备人才,...

我在一家中外合资的企业面试后,人家HR说让我等通知两个星期之内,已经过...
两个星期之内哦,还没有过时间限制呢,HR应该很知道尊重人的,即便是被淘汰了也会给你一个委婉的理由的,不可能晾着你的,在耐心等等看,在过一周还没有消息的话你可以打电话问一下结果和原因

500强外企面试之后等通知,有希望么??我要打电话去问一下么?该怎么说...
2.一般来说,面试结束后都会告诉应试者等通知,这个时间有长有短,基本上都在5天以内有结果,如果已经是500强这样的企业一般3天都能出结果。如果两周内都没消息的话就可以视为没中。不过也不用灰心,这样的大企业都有人才库,觉得暂时没有适合该应试者的职位但是应试者本人又确实不错的情况下会把他...

外企船公司三面后等消息
两天太少了,一周之内给回复都是正常的,如果是超大型的企业,时间也许会更长,因为里面的人都很忙,要综合对比申请人的各方面能力和表现,而且还要看这个职位是不是急着用人,如果要走的人还没走,工作手尾还没处理完,新人当然不用急着上岗。我试过面试一个知名外企项目经理的位置,最后一面见完大...

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