一个学语言的应届生怎么转去做人力资源
非人力资源管理毕业生的话,我建议你去参加HR学习,转行做HR的话我建议你考个人力资源管理师资格证。针对你的情况,我建议你去报考个助理人力资源管理师、以后工作经验够了,就可以参加二级人力资源管理师考试了。你去参加培训就能补充HR方面的知识了,我是学计算机的应届毕业生,现在在做HR,毕业前发现...
想转行做人力资源,需要考什么证?
1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;3、全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;4、具有硕士研究生及以上学历证书;5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业...
打算转行进HR行业,考什么证
人力资源管理师证书是必不可少的。报考条件:1、人力资源管理师(二级):硕士学历,从事本职业工作一年;或本科学历,三年本行业工作经验;或大专学历,五年本行业工作经验;2、助理人力资源管理师(三级):大专(高职)及以上学历,一年专职工作经验;或取得人力资源管理员资格证书后从事本职工作两年。3...
我工作四年了,但现在想转行人力资源方面,需要从何学起?半路出家的困难...
不难。我也是半路出家的。先找本书看看,人力资源有哪些工作内容,但不要太放在心上,知道就行。再从基层做起,多做、多看、多问、多听,勤记、勤学、勤跑,搞人力资源的,就要嘴巴甜一点,还得学学心理学和沟通方面的内容,特别是管理心理学和组织行为学。
小白想转行做hr,需要学习哪些课程,需要做哪些准备
首先可先学习相关的人力资源的知识,对人力资源有个大致的了解,可以利用考取人力资源管理师三级的考试,对人力资源的六大模块进行梳理并充分的了解。关于人力资源管理师相关的实操课程要在网上搜索相关的视频进行观看,这样之后在从事HR的工作的时候,遇到各种事情知道怎么去处理。具体可详询。
想转行做人力资源管理,需要准备什么?
1、考试级别 企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级,暂未开考)。2、证 书 凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业...
艺术设计转行做人力资源
人力资源管理很适合女孩子做,只要自己喜欢可以去学习,但是需要一段时间的积累和沉淀,特点对于不是这个专业的来说,做好系统学习相关教材或找个培训机构学习,再则先考个职业资格证书,做人事的很多,门槛低,做很优秀的很少,需要5年能做到专业专家级别 ...
转行做人力资源,考证有必要吗
国家的人力资源管理师考试可以帮助你了解一些人力资源管理的基本知识,但人力资源管理是一个实践性很强的工作。如果你原来没有相应的人力资源工作经验,你可以先找一个比较初级一点的人力资源工作。你可以关注这方面的招聘信息,应该有一定的机会。人力资源管理一般分三个层次,从低到高是:事务型、执行型、...
人力资源管理师值得去考吗?一文带你看懂!
1、应届毕业生(非人力资源专业),可以为自己进入HR行业做准备!2、非人力资源专业,从事HR工作3年以内的人群,其目的是提升专业能力,便于辅助日常工作。3、本着提升自身能力,想多考一个证书傍身的人群。4、有一定的社会工作经验,想转行进入HR职业的人群。看了以上4点内容,可根据自己的实际情况想想有...
HR要不要考证?什么是劳动关系管理师证书
HR目前绝大多数考了企业人力资源管理师的证书,这也是HR圈子认可度最高的一个证书,很多人转行都是通过这个职业资格考试而学的专业系统知识。劳动关系管理师这个不属于全国统考的证书,所以目前学的人微乎其微,可以忽略不计。