求文档: 公开选拔副科级领导干部综合管理类专业科目试题及答案
8.资本国际化的根本动因是 A.资本无限增殖的本性 B.推动世界经济的共同发展 C.争夺国外市场 D.生产国际化发展的要求 9.中国共产党同一切剥削阶级政党的根本区别是 A.坚持土地革命、武装斗争、根据地建设 B.坚持武装斗争、统一战线、党的建设 C.坚持党对人民军队的绝对领导 D.有无群众的观点 10.我...
乡镇副科级面试题目及参考答案
我的答案:这种情况是可能存在的,由于受工作量、工作条件、工作时间等方面因素的影响,出现在指定时间内不可能完成工作的情况,是有可能的。如果出现这样的情况,我认为可以从以下几个方面做起: 第一,主动向领导讲明在规定的时间内不能完成,说明存在的困难等,争取领导的谅解或宽限一些时间。 第二,列出完成 工作计划 ...
求福建建宁县公开选拔副科级领导干部备考资料
推荐你学习下《七天冲刺公选宝典》;这个公选综合资料主要包含公选考试的测评要素,主观题(包括辨析题、案例分析题、策论文等)的高分答题技巧,公选考试的高频考点(政策理论、领导科学、公共管理以及当前的热点难点问题等),常考的重要原理,重点真题及专家解析,策论模板和加分语录等内容。
党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲文本内容
党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲规定,公共科目笔试主要聚焦政治、经济、法律等多领域知识,以检测应试者的基本素质和解决实际问题的能力。考试采用闭卷形式,满分为100至150分,时限为150至180分钟,难度根据职位需求调整。试题类型涵盖客观性与主观性,后者在高级职位中占比更高,以考察理论素养、公...
党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲的考试大纲
第二条 本考试大纲是全国党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试的基本依据。考试是党政领导干部公开选拔和竞争上岗的环节之一,一般包括公共科目笔试、专业科目笔试和面试。第三条 党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试坚持干什么、考什么的原则,围绕选拔职位的工作职责和工作实际命制试题,突出检测分析和解决领导工作中实际问题...
党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲答案
公开选拔领导干部面试题集题1: 能谈谈你的优点和缺点吗? 【评析】:这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己。从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。 考生回答时除了注意上面三个要点外,还应注意以下几点: (1)尽管这是你的主观评价,受个人自信程...
2013年江西省赣州市选拔130名乡镇副科级领导干部公告
一、公选职位及名额 公开选拔乡镇副科级领导干部人选共130名,职位分为A类和B类。A类职位面向事业单位科级干部选拔,B类职位面向事业单位一般干部选拔。具体职位见附表。二、选拔范围和报考资格条件 (一)选拔范围:全市县以下事业单位(不含学校、医院以及参照公务员法管理事业单位)中在编在岗符合条件的...
在事业单位和行政机关干几年可以提拔副科
某市《事业单位干部任用条例》第六条选拔任用市属事业单位领导职务的,应当具备下列资格:(一)提任副科级的,应当在九级职员岗位上工作3年以上;提任正科级的,应当在副科级领导岗位工作3年以上;提任副县级的,应当在正科级领导岗位工作3年以上;提任正县级的,应当在副县级领导岗位工作2年以上。……专...
《行政职业能力测验》和《申论》考什么???
1、公共科目笔试的内容:《行政职业能力测验》、《申论》两科。《行政职业能力测验》包括言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题,考试时限120分钟。《申论》主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决...
什么叫公务员?
公务员包括的职业有五大类,这五大类分别为政府组织部门;党委机关;人大、政协机关;群团机关;公检法司部门。职位划分:综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别 选拔基本要求:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁...