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新记
大家好,我在某公司工作三个月了,没有签订任何合同,现在想离职了,公司拖着不让走,该怎么办?
如题所述
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相关建议 2020-10-26
1收集构成事实劳动关系的证据,入职登记表,打卡记录,服从管理的图文信息,工作成果。
2用EMS将离职通知快递到单位,“用人单位自某年月日与本人建立事实劳动关系以来,未与本人签订书面劳动合同,本人根据《劳动合同法》第38条与用人单位解除劳动关系,特此声明。落款”拍照留下书面证据后寄出。
3带上1中的证据直接热线12333,申请劳动仲裁。并根据《劳动合同法》第82条主张用人单位未签书面劳动合同期间二倍工资的赔偿金。
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第1个回答 2020-10-26
试用期期间,只需要提前三天书面通知单位离职,正式员工需要提前三十天书面通知单位离职。
如果单位未为其缴纳社保,可以以此为由书面提出离职,留好证据,随时都可以离开单位。
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