【法律分析】:员工主动离职一般是不能领取失业金的。领失业金的前提是劳动者失去工作不是出于本人意愿的,可能是因为公司破产或者其他原因用人单位单方面的解除劳动关系。除了非本人意愿失业之外,还需要连续缴纳满一年的失业保险,并且在失业之后去当地主管的行政管理部门登记,这样才能领失业金。
【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
主动辞职可以领失业金吗
【法律分析】:员工主动离职一般是不能领取失业金的。领失业金的前提是劳动者失去工作不是出于本人意愿的,可能是因为公司破产或者其他原因用人单位单方面的解除劳动关系。除了非本人意愿失业之外,还需要连续缴纳满一年的失业保险,并且在失业之后去当地主管的行政管理部门登记,这样才能领失业金。【法律依据】...
主动辞职可以领失业金吗
依据《社会保险法》的规定,非因本人意愿中断就业是申领失业金的条件之一,所以,劳动者主动离职的,一般不能申领失业金。希望以上内容能对你有所帮助,如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询,或者到华律网咨询专业律师。
辞职了可以领失业金吗
辞职了可以领失业金。主动辞职只要符合条件,也是可以领取失业保险金的。比如因单位克扣、拖欠工资或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,员工主动提出解除劳动合同,视为非因本人意愿中断就业,可以领取相应的失业保险金。失业保险的领取条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1...
主动辞职如何拿失业金?
主动辞职是不可以拿失业金的,根据我国法律上对失业金领取条件的相关规定,对于员工主动辞职的情况下,是不可以领取失业金,一般是非本人意愿失业的情况下,才可以按照规定的标准领取失业金。一、主动辞职如何拿失业金?如果主动提出解除劳动合同,就不符合“非本人原因”的条件,即使缴费时间满一年也不可以领...
自己辞职可以领取失业保险金吗
一、自己辞职可以领取失业保险金吗1、自己辞职不可以领取失业保险金。根据规定,非因本人意愿中断就业的,可以领取失业保险金如果主动提出解除劳动合同,就不符合“非本人原因”的条件,即使缴费时间满一年也不可以领取。所以应当与单位协商,能否在出具解除劳动合同证明时,不要把原因归于个人,这对单位不会...
个人主动辞职可以领取失业金吗
法律分析:主动辞职不能领取失业金。领取失业金的条件:1、必须是非本人原因离职,比如公司辞退等。2、失业后必须有就业的意向,要接受政府就业部门的培训和推荐就业。但在实际过程中,公司基于劳动关系风险的考虑,对于主动辞职的人是不愿意开具相关证明的。所以,个人主动辞职要想领取失业金,得与公司沟通...
主动离职领取失业金可以吗?
主动辞职是无法领取失业金的。从《失业保险条例》规定看,本人自愿主动辞职的,不属于“非本人意愿中断就业的”情形,不可以领取失业金。如果离职的公司没有违反劳动法的相关规定,同时也是劳动者本人自愿离职,那么是不符合失业金领取的条件的,此时待业人员是不能领取失业金。二、申请资格是什么 1、具备...
从公司离职后可以领取失业金吗
而辞职是出于本人意愿主动中断就业的行为,不符合以上条件,不可以领取失业金。自己辞职后是不能领取失业金的。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按...
主动离职能领取失业补助金吗
1、在一些地区的政策中,即便是主动辞职,只要符合申领条件,也可以领取失业金。2、但是,在另外一些地区,主动辞职者则不能申领失业金,只有被动失业者才能够申领。关于失业金的申领条件。通常来说,失业人员需要满足以下条件:1、具备合法劳动关系。2、在规定的缴费期内,参加过失业保险,并已经缴纳了...
主动辞职可以领失业金吗
一、主动辞职可以领失业金吗1、失业保险金主动辞职不可以领取,失业保险金领取的条件为按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的、非因本人意愿中断就业。本人辞职是不能领取失业保险金的。2、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:...