作为办公室负责人，聚会却不叫你，你会怎么办？

Answer 1

我会选择保持沉默。因为我觉得在面对这种情况的时候，如果自己表达出相关的意见。只会让自己拥有比较尴尬的状态。

我们每一个人在进行工作的过程中，基本上都会选择和自己的同事和领导在一起进行聚会。因为通过聚会的方式，不仅可以让自己放松工作的压力。而且也可以让自己在具备的过程中和同事以及领导拥有比较好的情感。

我会选择保持沉默。

首先作为办公室的负责人，一般情况下都可以得到员工对自己的重视。但是在积极聚会的过程中没有人叫我。只会让我个人觉得自己在进行工作的过程中，并没有得到员工和身边同事对自己的认可。因此在这种情况下，我会选择通过沉默的方式进行应对这种事情。毕竟通过沉默的方式可以假装自己并不知道聚会的内容。

改变和同事相处的方式。

与此同时我个人在工作的过程中也会选择改变和同事相处的方式。因为我觉得只要和同事保持比较好的关系之后，通常在进行续费的过程中，同事一般都会选择叫我一起聚会。因此选择检讨出自己的不足，并且做出相关的改变，也是可以让自己和同事之间拥有更好的情感。并且也可以在下次聚会的时候，拥有同事主动叫我参加聚会的情况。

我个人的看法。

最后我个人觉得公司成员在进行组织聚会的过程中，其实不应该因为私人的情感去选择忽略某一个人的存在。因为当大家都去参加聚会的过程中，对大家进行忽略的同事内心会有一种无法接受的感觉。甚至也会拥有一种比较大的打击，毕竟聚会就是为了让同事之间增加情感。而不是让同事之间通过这种方式排挤自己不喜欢的人员。

Answer 2

既然聚会不叫我的话，那我也就当没听见，自己做自己的事情，在不影响工作的情况下，没有必要增加这些社交。

Answer 3

首先我会反思自己是不是自己哪里做错了，能够找到自己的职场存在感，在工作当中主动帮助大家解决一些自己擅长的事情，做好自己的本职工作，努力提升自己，使同事对自己有所改观。

Answer 4

如果遇到这种情况的话，我不会悲伤也不会伤心，也不会跟别人说这件事情。