弗雷德里克·W·泰勒评价

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弗雷德里克·温斯洛·泰勒，1856年至1915年，一个被历史铭记的传奇人物，被誉为“科学管理之父”。他的理念深刻影响了工业生产方式，尤其在流水线工艺的发展中扮演了关键角色。列宁，这位社会主义的伟大导师，对他的思想给予了高度评价。

然而，泰勒的人生并非一帆风顺。他的视力问题使他不得不早早离开学校，这并没有阻止他成为管理思想的重要推动者。他的工作效率理论在当时被视为革新，但也因此招致了工人的反感，他们称他为“野兽般残忍”。他的管理方法与工会的立场常常对立，甚至迫使他在国会上公开辩护自己的理念。

在管理学界，泰勒的名字始终伴随着争议。他的科学管理方法被现代学者反复探讨和批评，他的理论与实践在推动工业进步的同时，也引发了关于效率与人性、权利与责任的深刻反思。他的一生，就是管理思想史上浓墨重彩的一笔，既充满了成就，又充满了挑战。

扩展资料

弗雷德里克·W·泰勒，出生于1856年3月20日，是美国古典管理学家、科学管理的主要倡导人，被尊称为“科学管理之父”，个人著作主要有《科学管理原理》。