个体户员工不交社保违法吗

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个体户员工不交社保违法，具体如下：
1. 个体户如果未按时缴纳社会保险，可能会受到社会保险行政部门的责令限期改正。如果逾期不改正，将面临罚款。此外，员工可以以此为由解除劳动合同，并要求经济补偿金。补偿金的计算标准是按照员工在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。
2. 根据法律规定，只要劳动关系存在，个体户就有义务履行劳动法规定的各项责任。如果个体户不履行这些责任，员工可以向劳动监察部门投诉。因此，个体户必须承担缴纳社保的责任。
法律依据：
- 《中华人民共和国社会保险法》第八十三条：用人单位或个人认为社会保险费征收机构的行为侵害其合法权益的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。用人单位或个人可针对社保经办机构的不法行为，如未办理社会保险登记、未核定社会保险费、未支付社会保险待遇、未办理社会保险转移接续手续或侵害其他社保权益等，申请行政复议或提起行政诉讼。个人与所在用人单位发生社保争议的，可以申请调解、仲裁或提起诉讼。用人单位侵害个人社保权益的，个人可要求社保行政部门或社保费征收机构依法处理。
- 第八十四条：用人单位未办理社会保险登记的，社会保险行政部门将责令其限期改正；如果逾期不改正，用人单位将被处以应缴社保费数额一倍以上三倍以下的罚款，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员将被处以五百元以上三千元以下的罚款。