干活,老板告诉我明天听电话？

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干活,老板告诉我明天听电话
意思是老板还没有作出决定，在考虑之中，有些变数，
老板已经口头给了OFFER，杨斯涵也当场答应了。说明公司的要约行为得到了对方的同意，那么这个要约就生效了，不存在撤销或者撤回的可能了。如果公司确实因为客观原因，比如这个岗位不存在了，或者老板事后真的觉得杨斯涵不合适这个岗位，那么公司就应该尽早和杨斯涵就这件事沟通。我相信只要双方都坦诚面对这件事情，应该能很好地解决的，毕竟杨斯涵还是在校学生，不会有很大的离职成本。本案例中，公司人力资源总监直到杨斯涵来报到前才提出换岗位的事，这给杨斯涵客观上带来了很多麻烦，比如错过其他知名企业的工作机会，也错过了找工作的好时机。
有错不可怕，就怕把这个错误一直拖下去不解决，到最后突然爆发。
其四、补救措施未跟进
可能由于种种原因，公司未能尽早和杨斯涵就职位变更进行沟通。其实还可以在等她入职后进行缓处理。比如公司觉得她这个人就只会夸夸其谈，实际能力一般，那么可以在试用期内以“不符合录用条件“进行处理；如果公司觉得她确实适合做销售，那么可以和她本人进行充分沟通，分析利弊，给她提出建议，她对公司的情况有了充分的了解，觉得自己真不适合做销售运营总监助理，而销售岗位更有挑战性，“钱”途也更好，那么经她本人同意，也是可以调岗调薪的。
走直线不一定是花时间最短的路线，有时稍微走点曲线，事情反而更容易解决。