房地产公司最好的初始职位是什么？

Question

有人介绍我到一家房地产公司去工作（公司一般化规模不算很大也不算很小)，介绍时问我去了想干什么，说是只要我愿意都可以尽量安排，不过刚开始肯定是要到最基层岗位。我想请问下，从长远发展的角度（即个人发展、行业发展、和收入三方面）来看，去干什么（即选择哪个岗位）对以后在房地产这行业而言最好、对这块了解也相对较全面、并且有不错的晋升空间和市场需求。
麻烦了解的前辈多多讲解一下，这算是我人生的第一个起点，俗话说好的开始就意味着成功了一半，先对大家说声谢谢了。
（希望大家回答的时候本负责心的角度来回答，感激不尽！20只是起点分，回答好的一定翻倍）
哦，我忘记说了，我学的专业有两个，一个叫建筑经济管理，一个叫土木工程。
所谓置业顾问是不是就像一般的售楼人员一样？？但是听以前的长辈说，貌似做销售这块一般都是有自己的客户或者大客户朋友才好卖房子的，这个貌似我没什么客户源，这会有影响吗？

Answer 1

我用我的观察和经验告诉你：
1、你的首选是做置业顾问（也就是销售房子）
原因：这里面你能学到和了解到很多东西，收入也还凑合，如果能力强，升职空间很大：营销部主管-营销部经理-营销部总监-副总，你好好干，2-5年你就能当营销总监（年收入基本在20万+，大公司50万+，大型国企100万+,当然里面会有不错的灰色收入,）；
2，就是策划部，道理基本同上，发展空间很大，现在各行各业都需要的是策略型人才，你是策略可能就会给公司带来翻天覆地的变化，你可以想想；

Answer 2

首先如果在你对房产几乎不懂的话 建议你先做一段时间的置业顾问 用做短的时间尽可能的了解基层的操作模式 然后就是经理 在经理的同事要多和区域经理常常沟通 用最短的时间做到区域经理的位置 如果再往上的话 就看你自己的能力了 不过估计 你说的公司的模式 区域经理以上应该就没什么了 应该就说老总了

Answer 3

最好的是做销售，能和多数人打交道，并且薪资待遇高，升职快。 在没有经验的情况下，最好是先做置业顾问锻炼一下。虽然你专业很对口，我想大多数公司也不会要一个应届毕业生做重要的工作。置业顾问并不一定有客户资源才能做好，售楼处每天的自然客户这么多，都是资源。

Answer 4

只要一个好的企业有了品牌影响力，不会因为这个客户源而改变什么。即使你有很好的客户源，如果一个企业的楼盘不好，或者市场冷清，都不会好卖的。