在A公司工作、签合同，期间A公司将我的社保买在B公司，现在辞职申请和离职证明应该盖哪个公司的章？

Question

在A公司工作，和A公司签合同，期间A公司将我的社保买在B公司，现在辞职申请和离职证明应该盖哪个公司的章？现在社保还是在B公司购买的。

Answer 1

社保买在B公司，劳动关系一定也在B公司，否则不能缴纳社保。所以现在辞职申请和离职证明应该盖B公司的章。

在A公司工作，和A公司签合同，实际是没在社保局做用工备案。在社保局备案的是与B公司签订了劳动合同。

Answer 2

劳动合同与哪家公司签订的，就该哪家公司的公章。辞职申请与离职证明，都与你的实际劳动合同（或事实劳动关系）关系的公司相关。
至于社保在哪家公司交纳没有什么关系。我们单位就代管了一些人员的社保，比如外派到附属公司、随任的家属，都由我单位代缴纳各项社保（劳动合同关系的单位，将单位和个人缴费划转过来）。社保部门也是认可这种做法的。
希望采纳。

Answer 3

目前来看，肯给盖A公司的章。
因为你跟A公司签订的劳动合同，也在那里工作，那么肯定工资也是A公司发放。
而社保为B公司，肯定是A公司的关联公司或者能够控制的公司，属于代缴社保。
在劳动关系上，你依然和A公司是劳动合同关系的双方。
所以，找A公司盖章。

Answer 4

在哪家公司产生实际劳动关系就盖哪家公司的章。
你在A公司工作。实际劳动关系的发生属于A公司。
离职证明就应该盖A公司的章。
社保关系，再让A公司开具一个证明，说明A和B公司的关系就可以了。

Answer 5

辞职申请与离职证明与社保问题应该没有关系吧！只要不影响社保问题，那就不必纠结了！但是仍然建议你一定要实事求是，盖你工作的公司的章！