面试为什么想做行政
面试时，为何对行政职位感兴趣？如今社会竞争激烈，找一份适合自己的工作至关重要。我选择行政职位，是因为它能锻炼我的组织协调、沟通和团队协作能力。同时，它让我更深入地了解公司运营和管理，为未来职业道路铺平道路。行政工作是提升组织协调能力的理想平台。作为公司内部协调者，我需对公司流程、人员安...
面试时候,面试被问到为什么要选行政,应该怎么回答?
当你在面试中被问及为何选择行政岗位时，可以从自身特质出发来回答。你的细致和耐心让你更适合处理那些需要细心和持久的工作，而且你对此确实抱有热情。重要的是，你是否真正热爱行政工作并能长期坚持。行政工作的特性确实相对繁琐，有些人可能会认为它缺乏刺激，但其实并非因为岗位难找，而是因为这个岗位通常...
面试时候,面试被问到为什么要选行政,应该怎么回答?
行政工作就像一个小管家，你的情况完全是学以致用嘛，而且你自己说性格即不外向也不内向，考官没必要问这个问题哦，我理解只有你不符合主考官的预期，才会问到这个问题。如果面试官是一个严肃的中年人，我认为你最好的答的中规中矩一些，比如说我想用我所学的专业技能去学习做一些事情，感受这个团队的...
面试问为什么做行政不做人事
因为我喜欢行政这项工作。行政管理是面向社会、服务大众的管理活动。行政管理学是研究政府的管理活动及其规律的科学。广义的行政管理是政府行政组织、非政府的公共组织对公共事务的管理与公共服务的提供。
找工作面试被问为什么选行政岗位,如何回答?
你可以说，选择行政职位是因为我喜欢这项工作，更能激发我的工作热情，而且我还有做行政工作的工作经验，我相信能胜任此项工作的。
面试时,HR问我:为什么要选择做人事,行政这方面的工作,我应该怎么回答...
在面试的时候如果被问到人事、行政等相关工作经验的时候，如果自己不是应聘的这两个职位，那么就需要小心了，很有可能这家公司是在给应聘者挖坑。因为他们公司往往没有应聘者所应聘的职位或者需求，而应聘者到公司面试的时候并非是面试该职位，而是借这个职位去吸引别的岗位人员进行调动！如果这时自己有相关...
公司里人事和行政的区别?
而行政则负责公司内部的日常事务管理，涉及员工服务、办公室管理、资产管理、会务及外联工作等，工作繁琐而重要。人事和行政虽分工不同，但紧密合作，共同保障公司的正常运营和发展。人事部门的工作主要集中在人力资源管理的各个方面，如招聘新员工、组织培训、制定薪酬福利政策、进行绩效考核、维护员工关系、...
行政和人事哪个工作有前途点呢?
1做行政好还是做人事好 行政工作更繁琐，要求从业人员有足够的耐心和很强的沟通能力和亲和力，能为整个公司或者部门提供服务、薪酬管理、员工关系等模块，各个模块的从业人员要求不同的职业技能，大中型企业各个模块都由分别有专人做；而人事工作专业性要求很高，分为人力资源规划性质不一样，一般的小中型...
我去面试行政,面试人问我对这个职位的看法,问我为什么要做这个 我...
不要回答你厌倦了以前的销售，会计之类的工作，想换个岗位试试。那样人家会以为你只是来练手的，如果不合适你肯定你会再考虑其他岗位，不会长久。你就从工作的特点说起，比如行政工作需要细致，耐心的品格和与人沟通的能力，而我经过这几年的工作，逐渐对自己有了一个正确的认识，我的性格也是这样，这...
人事与行政
1、人事确实需要专业，而且主管以上岗位要有足够的经验阅历，否则难以阅人，不过随着很多人力资源管理工具的应用，对此的要求也在降低。不少大企业在人资部每年都要招一些优秀的毕业学生补充到部门，做基本的工作。你可以考虑多投几年大企业的人资部。2、面试你的人说的也有道理的，如果在销售、生产或者...
