老板给了我一项我完不成的工作任务，我应该怎么办？

Answer 1

我认为这个时候你需要自信一点，老板给了你一下你完不成的工作任务，那说明老板非常器重你，很看好你的才能，所以你可以向周围的老同事进行请教，你也可以主动向你的老板请教一些你不会的问题。

Answer 2

我认为首先就应该提升自己的工作能力去试一试这个工作，如果实在是无法完成的话，可以和自己的老板进行沟通，交流诉说自己不能完成的主要原因。

Answer 3

向对方表明自己的态度，让对方明白自己能力有限，是没有办法完成这项工作的。

Answer 4

1.揣摩领导心理。这种情况多发生在项目紧急，或者领导职位太高，基层工作不明确的时候。或者说当前项目很紧急，领导突然给了你一个巨大的任务。这种情况，可能是因为领导太忙，已经有点晕了。这个时候领导在想什么？其实他想的是让你试一试。试不出来也没关系。试用一下是个惊喜。而领导也可以从你解决问题的行动来考察你。

2.向老板表明你的态度。表明态度很重要。面对如此艰巨的任务，你什么都不说恐怕不合适。在和老板的沟通中，可以先把自己的苦水吐出来，表达这个任务对自己是一个很大的挑战，需要公司必要的资源。同时也要表示愿意面对困难，努力完成公司交给的任务。先谈困难，再谈积极的态度，这样才不会让领导反感，这是一种沟通技巧。

3.明确“我能做什么”。最好的办法是列出一个具体的计划，告诉老板你的能力完成不了任务。这个时候，如果你有解决的办法，你就可以利用它。另外，不要退出任务，告诉老板我可以完成这个任务的一些细节。这样的解决方案不仅可以打消老板对你能力的判断，还可以在以后把资源向你倾斜，你也可以从中学习。

4.评估这份工作的难度。当我们面对我们觉得困难的事情时，我们必须以积极的态度面对，而不是消极的态度。以积极的态度看待整个事情。其实没有人一开始就能做到所有的事情，大部分都是通过一点一滴的积累逐渐完成的。所以，当我们面对自己做不到的事情时，一定要积极勇敢的去接受和评价，而不是直接拒绝。

5.提高你的工作效率。完不成领导的任务也要找自己的问题。说自己没能力，就要努力提高自己的工作能力和效率，争取在最快的时间内完成分配的工作。