你对公司的管理模式、工作氛围、企业文化、福利待遇有什么建议或意见？急！！！在线等

Answer 1

管理模式，可以从管理导向型转变为人才引导型。

工作氛围，可以内紧外松。
企业文化，可以由组织整体共同建设和逐渐演变。
福利待遇，可以选择“自助式福利”，为员工提供平台、资源，可以自助选择所需。