我想学会计专业，前景怎样，升职的话有什么职位

Answer 1

开心就好
　从业现状：一头冷一头热　　未来5年　　高级财务管理人员短缺　　在广东，今年第三季度最难找工作的10种工种包括财会人员，两三个人争抢一个职位。但记者同时从几家公司HR那里了解到，目前公司所缺乏的也正是会计，但对职位的定位是高级财务管理人员。而目前，整个会计人才市场严重供大于求，而企业却从中难以发现高素质的财务管理人才，这就造成了会计行业“一头冷一头热”的从业现状。　　据了解，截至2005年年底，全国颁发会计从业资格证书累计突破一千万，达到10558610人。而在这众多的从业者当中，取得高级会计师专业技术资格的人数为80567人，约占总数的8%，具有大学本科、专科学历的人数约为518万人，约占总数的49%，具有硕士研究生以上学历的人数为33829人，约占总数的3%。　　记者采访了前程无忧人事管理顾问总监、《人力资本》主编杨勤女士，她对目前国内的会计行业人才需求状况做出分析，“从全国来看，目前会计从业人员中，普通的财务人员供大于求，已经呈现出疲软的态势，而高级的会计从业人员却十分短缺。在中国未来的5年里，高级财务管理人才会非常短缺，从现在的数据看，缺口达到60%。而从地域上来看，目前大陆的高级财务管理人才大部分来自香港和海外，很少有内地自己培养的高级会计人才。”　　日前有媒体报道，某人力资源咨询公司与ACCA(特许公认会计师公会)联合作的一项调查也证实了这一点，调查显示，高级财会人员一直是企业的紧缺人才，财务总监被受访企业列为最急需的六大财会人才之一。　　薪资待遇：三级别差异化　　北京地区差异更明显　　从薪资待遇上来看，目前从职位高低划分，差异化十分显著。从全国范围来看，财务经理平均年薪为77300元，财务主管年薪为41293元，财务普通人员年薪为27005元。北京地区则分别为114000元、68900元、44240元。从各级财务人员年薪增幅上来看，全国财务经理年薪增幅为9.0%，普通财务人员年薪增幅为7.3%。北京地区差异更为明显，财务经理年薪增幅为16.0%，财务主管年薪增幅为13.6%，而财务普通职员年薪增幅只在5.0%。这说明财务高管在未来的人才市场上将成为企业争相抢夺的主力

Answer 2

资历变深，找工作容易

社会需求大，每个公司都要会计

有些公司有证书直接多发工资

从事会计工作必须的证书

面试展示自己学习能力强，加分项

未来可以走向财务总监和财务主管

Answer 3

会计很好找工作，干好了挣钱不少，在外企或者大点的民企里做财务总监～～

追问

可我读的是技校可以进那种大点的名企吗

追答

只要招聘条件里没有限制必须本科以上就报名啊。笔试面试还不都是靠你自己。如果你没那么自信，就在小企业里锻炼两年，参加社会招聘，这两年里自己多长点心多学自己以后用的上的

追问

可我数学太差可以吗

追答

顺利毕业就好啦。会计工作不就加减法嘛，这有啥可担心的

Answer 4

现在有太多的会计了