签三方协议时需注意：
1、查看用人单位名称与印章名称是否一致。
2、企业间的试用期根据合同期的长度一般为3个月，最长不超过6个月；国家高校、机关、研究所见习期不超过一年。
3、尽量将违约金降低，不得超过五千元。
4、将与用人单位达成的保险、休假、住房等福利待遇在备注栏中写明。
5、按照规定的签约程序签字盖章。
6、明确具体的职务和岗位、工作内容和性质、工资数额及涨幅情况以及是否办理社会保险。
【法律依据】
《劳动法》第十六条，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
三方协议单位不给入职怎么办,签三方协议需要注意什么
三方协议单位不给入职劳动者可以要求用人单位支付赔偿金，并出具解约协议，或者直接向人民法院提起诉讼。签三方协议时需注意：1、查看用人单位名称与印章名称是否一致。2、企业间的试用期根据合同期的长度一般为3个月，最长不超过6个月；国家高校、机关、研究所见习期不超过一年。3、尽量将违约金降低，不得...
三方协议单位不给入职怎么办
一、三方协议单位不给入职怎么办?愿意签署三方协议的企业大多参与校招，面对的都是应届生。其违约不雇佣毕业生的可能性即便有，也非常低，如果真的遇到这种情况，可以向人民法院起诉。如果想息事宁人的，要求就职单位出具解约函并支付赔偿金即可。二、签三方协议需要注意什么：1、要看填写的用人单位名称是...
公司不给签三方协议怎么办
签定向就业协议注意事项 签署协议书时，一定要认真、真实地填写协议书内容。如果报考了研究生或准备出国，应事先向用人单位说明，并在协议书中注明。以往有毕业生向用人单位隐瞒这些情况，而后遭到违约处理。毕业生在签约时也要考虑对自身权益的保护。协议具有双向约定的作用，如果有双方需要相互承诺的部分，...
签了三方协议但是毕业后单位不给签劳务合同怎么办?不录取怎么办?
一旦签了三方协议，就要受法约限制。不要出现签三方协议后违约问题，以免给人留下不诚信印象，给自身带来负面影响，频频违约会形成一种恶性循环。毕业生签订协议书时要慎重，毕业生在协议书上签了个人意见，用人单位在协议书上签字盖章后，该协议即开始生效，毕业生不得单方面终止协议。在签订合同或解除协...
签三方协议需要注意哪些内容
签劳动合同要注意的问题：一、要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的'方式，变相压迫你主动辞职，不支付任何经济补偿金打发你。二、要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了。三、要在劳动合同中明确最低的工资标准...
签订三方协议需要注意什么?准备什么?
大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。第二，外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校...
公司不给签三方协议怎么办
法律主观：到签订 三方协议 的单位报到， 签订劳动合同 以后 辞职 ，劳动者有自主择业的权利，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然后到想去的单位再就业。法律客观：根据《 民法典 》第五百七十七条：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取...
什么是三方协议?应届生在签三方时要注意什么?
三方协议注意事项：你一定要看清违约条款，我们签完了三方之后，如果找到更好的企业，有可能会毁约，这时候一定要看好违约条款，有些公司为了不让学生违约，设置了高额的违约金，一般来说，违约金超过5000就很高了。一定要仔细核对和你签约的公司。有一些公司虽然你投的是总公司，但是他却给你分配了子...
用人单位不给签订三方协议怎么办?
你和事业单位还有什么好谈的吗？这是一个不对等的事情。另外，签劳动合同一般都是这么干的，聘任合同，编制太紧张。你的档案一般放在人才中心，或者省招生就业指导服务中心的。另外，领导的赏识和持续的进步才是最重要的，没有人带你，无论签什么合同都没有用。个人建议：怎么方便怎么弄。
我和单位签了三方协议,但是马上就要九月份了,单位还不和我们签合同,我...
如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾，以劳动合同为准。签劳动合同要注意四个方面，签三方协议要留心五个细节。大学生签劳动合同一要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫你主动辞职，不支付任何经济补偿金打发你。二要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位...
