才扣这么点？苏州呢
追答是，现在个税的起扣点是3500.你真正需要交税的基数也就那么几百块钱。你可以上网百度一下苏州的保险等缴费情况。
税前工资未交五险一金为5000,拿到手大概多少?
看各地的规定了。我们这里各种保险扣除工资总额的12%。也就是600元，个人所得税大约20~30元。实际拿到手在4370左右。
税前月薪5000税后多少
基本上拿到上4100或4200元。由于我国现在个人所得税起征点是5000元，所以工资5000不需要缴纳个税。个税起征点提高至5000元，使用超额累进税率的计算方法如下：1、全月应纳税所得额=税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。2、缴税=全月应纳税所得额×税率-...
税前5000扣除五险一金,到手能拿多少
法律分析：住房公积金按照最高比例算，还剩工资：5000－5000×8％×2％×0.2％×12％=3890元。缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险：单位1.5%，个人0.2%；工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；生育...
税前5000到手多少
基本上拿到上4100或4200元。由于我国现在个人所得税起征点是5000元，所以工资5000不需要缴纳个税。其中养老保险金：个人8%，5000*8%=400.元，医疗保险金：个人2%，5000*2%=100元，失业保险金：个人1%，5000*1%=50元，基本住房公积金(最低标准)：个人5%，5000*5%=250元，共计支出：800元。应纳税所...
现在税前的5000工资去掉五险一金到手多少
3500-525=2975，这就是余额。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
没有交五险一金的工资,个人所得税怎么算?
如在校大学生工资月收入6000，没有缴纳五险一金的，个人所得税=【6000-5000-400（专项附加扣除即继续教育）】*3%-0（速算扣除数）=18元。如果缴纳了社保和公积金的则在前面扣减的基础上扣减个人承担部分计算即可。普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前是可以签订就业协议的，该协议在...
税前5000到手多少扣五险一金
税前5000元，到手工资需要扣除五险一金。具体计算如下：1. 养老保险金：个人需缴纳8%，即5000元 × 8% = 400元。2. 医疗保险金：个人需缴纳2%，即5000元 × 2% = 100元。3. 失业保险金：个人需缴纳1%，即5000元 × 1% = 50元。4. 基本住房公积金：个人需缴纳5%，即5000元 × 5% = 250...
...告诉我税前工资是5000元,那我实际到手大概是多少?
如果福利健全，抛去五险一金，也就3.5-4K左右
5000扣五险一金剩多少
5000元的工资缴费基数一般是5000元，目前五险一金包含有五险和一金，五险的缴纳比例是缴费基数的26%，员工自己需要承担的只有10%。一金的缴费比例是缴纳基数的12%，员工需要承担6%。所以算下来一个月的五险一金费用大概是1000元左右，剩余到手的工资差不多就是4000元左右了，不过每个城市的缴费比例以及...
税前底薪5000拿到手多少
工资5000元，在扣除五险一金后，实际到手收入为4225元。以下是五险一金的详细扣缴情况：养老保险扣缴8%（400元）；医疗保险扣缴2%（100元）；失业保险扣缴0.5%（25元）；住房公积金扣缴5%（250元）。五险一金个人部分合计扣缴775元。因此，到手收入计算如下：月收入5000元 - 五险一金个人部分775元 =...
