“携程四君子”这样的「梦想合伙人」何处寻?

如题所述

在携程二次上市18年后的4月19日,携程市值突破1778亿港元,确立了国内在线旅游平台的领先地位。这个成就背后,离不开“携程四君子”这个梦想合伙人团队的传奇故事。他们的成功并非偶然,而是源自对合伙人选择的深刻理解与实践。

创业故事往往始于寻找对的人,而携程四君子——梁建章、季琦、沈南鹏和范敏,凭借各自的独特才能和互补优势,书写了创业的辉煌篇章。梁建章的科技天赋,季琦的销售管理能力,沈南鹏的财务洞察力,以及范敏的行业经验和稳重领导,共同构成了这个创业组合的核心力量。

他们如何走到一起?梁建章与沈南鹏的早期交集,季琦与范敏的学长关系,以及万超的引荐,都为他们的合作奠定了基础。梁建章的决断力和季琦的创业激情,加上沈南鹏的财务和融资支持,以及范敏的专业旅游背景,共同推动了携程的起飞。

面对创业过程中的资金危机,他们展现出的魄力与智慧令人赞叹。通过收购、融资和创新策略,他们成功化解了危机,使携程在2003年纳斯达克上市,成为行业巨头。

然而,再完美的团队也会有碰撞。他们经历了权力调整和分歧,但最终以商业理性解决问题,保持了友谊与合作。如今,他们各自在携程及其他领域取得了显著成就,证明了寻找梦想合伙人的重要性。

总结来说,寻找理想合伙人关键在于个人能力的互补、价值观的一致、共同经历的绑定,以及有效的股权设计。学习携程四君子的故事,我们可以从中提炼出寻找和维系理想合伙人的策略,助力自己的创业之路。记住,找到对的人,就像拥有了一把打开成功之门的钥匙。
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“携程四君子”这样的「梦想合伙人」何处寻?
总结来说,寻找理想合伙人关键在于个人能力的互补、价值观的一致、共同经历的绑定,以及有效的股权设计。学习携程四君子的故事,我们可以从中提炼出寻找和维系理想合伙人的策略,助力自己的创业之路。记住,找到对的人,就像拥有了一把打开成功之门的钥匙。

携程四君子??
四人按各自专长分工:季琦任总裁,梁建章任首席执行官,沈南鹏任首席财务官,范敏任执行副总裁,人称“携程四君子”。2016年11月16日,梁建章辞去携程CEO,担任执行董事会主席,专注于公司的创新、国际化、技术、投资和战略联盟。.沈南鹏:红杉资本中国基金创始及执行合伙人.沈南鹏领导的红杉资本在科技和传统领...

关于携程四君子?
沈南鹏:他是携程4个创始人里面最有钱的,卖携程股票卖得最好,没办法,人家是投行出身。目前沈南鹏不做实业做VC,就是风险投资,是红杉资本中国的合伙人。以上回答可以说是很权威的了,没在携程内部待过的人不太可能知道,我当时在携程座位离范老板和梁老板的办公室很近,每天看到梁老板在办公区悠哉...

关于携程四君子?
2009年12月27日,下午3点,浦东源深体育馆的携程旅行网十周年庆典现场,所有人凝神屏息,期待着那激动人心一刻的到来。随着电磁幕的滑落,四位赛车手华丽亮相,摘下头盔,露出英雄真面目——原来是梁建章、季琦、沈南鹏、范敏,一度名动天下的“携程四君子”!看着四位创始人再次同台聚首,坐在台下的我...

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