单位欠缴医保无法报销怎么办

Answer 1

你可向当地社保局举报所在单位的违法行为，依法要求用人单位为其补缴社保费用。单位欠缴费期间，你还可以先自费在指定的医院购买药品，待单位补齐欠费后，携带发票、清单或处方、特殊门诊就诊卡、身份证到市民之家进行报销。
《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
《社会保险法实施条例》第二十条 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位未依法代扣代缴的，由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴，并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。
单位欠缴医药费，给员工造成的影响是非常大的，从欠缴医保费的次月起，暂停相应参保人员的社会医疗统筹支付待遇。暂停期间不计算职工缴费年限，参保职工所发生的医疗费用由用人单位负担。用人单位及其职工在足额补缴医保费，并交纳滞纳金后，可继续享受各项待遇，还可以补记缴费年限。但暂停期间不享受医保待遇。
单位欠缴职工社保，导致期间员工产生的医疗费应由公司承担赔付责任，因用人单位未按照规定为劳动者缴纳医疗保险费而造成劳动者相关医疗保险待遇损失的，劳动者有权要求用人单位予以赔偿。欠缴社保是非常恶劣的行为，已经侵犯到每个员工的合法权益，欠缴不但要加收滞纳金，还有可能被处以罚款，期间员工产生的医疗费都由企业承担，这么算下来，对企业造成的损失严重多了。

Answer 2

　　用人单位和参保人员不按时缴纳医疗保险费的，在欠缴费次月起，参保人员暂不享受基本医疗保险待遇，但个人医疗帐户余额可以继续使用。
　　按照规定，在3个月后补缴欠缴费用、利息和滞纳金的，累计参保人员缴费年限并补划拨个人医疗帐户，不补付基本医疗保险统筹待遇，期间参保人员发生的有关医疗费用由用人单位负责。
　　若单位不愿意承担劳动者住院期间的医疗费用，劳动者自行垫付后，有权依据住院收据向用人单位追偿；另外，劳动者可向当地社保局举报所在单位的违法行为，依法要求用人单位为其补缴社保费用。