江苏省考公务员被录取后有5年的服务年限。
根据公务员法第八十一条规定，公务员“未满国家规定的最低服务年限的”，不得辞去公职。按照有关规定，公务员最低服务年限为五年。因此，公务员在试用期内不得提出辞职，但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。
江苏省考公务员被录取后有服务年限吗
江苏省考公务员被录取后有5年的服务年限。根据公务员法第八十一条规定，公务员“未满国家规定的最低服务年限的”，不得辞去公职。按照有关规定，公务员最低服务年限为五年。因此，公务员在试用期内不得提出辞职，但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。
江苏省考考c类都有服务年限吗
有。江苏省公务员考试有服务期，为保持干部队伍的相对稳定，新录用c类公务员在乡镇机关最低服务年限为5年，江苏简称“苏”，是中华人民共和国省级行政区。
江苏省公务员服务期限多少
并非所有职位都有最低服务年限。自2015年起，江苏省新录用乡镇（街道）公务员在乡镇（街道）机关最低服务年限为5年（含试用期）。
江苏省公务员考试考上了不去就不能再考了吗
您好，中公教育为您服务。考上了也可以再考的，但是的话，需要满足最低服务年限，一般是3年或者5年，满足之后就可以再考公务员了。2015江苏公务员考试 A类笔试科目：《公共基础知识》（A）、《行政职业能力测验》（A）、《申论》三科；B类笔试科目：《公共基础知识》（B）、《行政职业能力测验》（B）...
今年省考刚考上公务员,没有规定服务期,年底的国考能报考吗?考上单位能...
最低是两年，你现在都还没转正呢，单位不会让你走的。没有规定服务期限的，一般都是两年。而且拟报考时没有规定服务期限，不代表你的省市没有具体规定，有的地方规定最低五年的，你最好先弄清楚，上网查查，当然不要大肆宣扬，或者去问单位里的人，这样大家就知道你不相干了，想走了，领导对你的...
江苏省直公务员遴选必须满5年吗
江苏省公务员遴选政策并不强制要求原单位服务期必须满5年。具体条件需视情况而定，如具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。最低年限要求，2015年后新录用的选调生和乡镇（街道）公务员，在乡镇（街道）机关的最低服务年限为3年或5年，无规定则需在本级...
公务员考试备注中最低服务年限为5年是什么意思?
公务员考试备注中最低服务期限为5年指的是新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)， 只要岗位表中备注信息要求了这一 项，那么就意味着你顺利进入该单位后承诺在该单位待满 5 年。最低服务期限内不得考走、调动，不得辞职。
请问是不是所有公务员都有5年服务期,即使招考公告没有标明服务期也有是...
并不是所有的职位都有5年服务期，职位表中没有注明一般无此要求，建议在报考时直接咨询招考单位确认。不论说是参加国考、省考、事业单位或者选调生考试成为一名公务员或公职人员，应该会有一部分的岗位是有要求最低服务年限的，也可以说是“服务期”。《新录用公务员任职定级规定》第六条规定，“新录用...
江苏省考报名条件
(二)不得报考或取消考录资格的情形1.因犯罪受过刑事处罚的；2.被开除中国共产党党籍的；3.被开除公职的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；6.公务员或参公人员被辞退未满5年的；7.考录后服务年限不满2年(含试用期)以及未达到与当地...
公务员考试如果考上了带最低服务年限的为5年,如果辞职是不是以后就...
如果你考上的职位是有五年最低服务期限限制的话，在这五年以内是不可以调动和离职的，如果你调动或者离职的话，等于就算是违约，在这期间会给你相应的处分，比如说三年禁考，但是这个政策在异地和省考里面会不会生效？现在还不太清楚，但是在本省的公务员考试中是经常运用的，会出现这种政策。
