我是在超市工作,前期公司内部在做调查,调查时已对我进行调查了,但没有出结果,这时我正好休假,因为门店已经同意我正常休假,但在我休假期间公司人事部通知我两天后上班否则按旷工算,我可以拒绝吗?公司有权取消休假吗?这符合劳动法吗?如果我未按时报到是否违反劳动法?这时如果我递辞职,公司是否扣除工资,我的统筹还可以转出吗?有没有更好的