与公司解除劳动合同索赔包括养老保险和住房公积金吗？

Question

我是2006年6月1日进的公司先与公司签了一年的合同，2007年6月又和公司签了3年的合同，2009年3月体检我是小三阳，现在公司要和我解除劳动合同并没一个月前提前通知我，（在这之前2007年4月体检出我是小三阳公司领导都知道）现在公司赔偿我三个月的工资《12月的（底薪+加班费）平均工资》，这12个月的平均工资包括养老保险和住房公积金吗？我是不是还可以问公司多一个月的工资呢？（没提前一个月通知我）

Answer 1

领取解约金，按你在公司里累计工作年限算，额度以你上一年的12个月的平均工资计算，日期以通知你解约日期为止。现在公司赔偿我三个月的工资《12月的（底薪+加班费）平均工资》，给你三个月工资没有问题。你公司是以你身体健康不符合公司条件才解约的，是有理由根据的。