管理学包括什么内容？

Question

想知道管理学有什么内容、运用于什么？以后可以找什么工作？

Answer 1

管理学的内容非常宽泛，它是一门综合性的交叉学科，可以涉及到社会学、经济学、哲学、心理学等诸多学科。

管理学有很多分支，几乎涉及到各行各业，要想创造出更大效益，它基本上都适用。

管理学不一定能帮你成为管理者，但学了管理学，可以有助于你开拓视野，提高见识。学了之后，你可以用技术的角度来看历史，看时事，而不会像没学过管理学的人那样，只懂得从道德的角度来看问题。

管理学基础学的是管理学的常识性的知识，通常包括管理学的历史、管理的环境分析，然后是计划、组织、领导、控制四大职能。

Answer 2

仅从管理学这个专业来说
主要是学习一些管理方面的理论知识
其核心是五大职能
计划 组织 指挥 协调 控制
经济学管理学类专业都会学习这门入门课程
学习的结果不会让你立刻掌握什么特殊技能
只是对你灌输一种思考问题的科学方法

至于工作
仅仅从一门功课是无法判定的
比如说读会计专业的
这门功课也是其主干课程
关键是要看你学的是什么专业

Answer 3

管理学的内容可以从其设置的课程中看出：
管理学基础、人力资源管理、质量管理、人力资源管理、行政管理、设备管理、供应链管理、营销管理、生产管理、财务管理、组织文化、战略管理、宏观经济学、微观经济学等

管理学可以应用于任何企事业单位和国家机关。

最好进入企业单位，可以学以致用；如果到国家机关或事业单位，基本就废掉了。

Answer 4

管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的，它的目的是：研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提高生产力的水平。管理学是一门综合性的交叉学科。
管理活动自有人群出现便有之，与此同时管理思想也就逐步产生。事实上，无论是在东方还是在西方，我们均可以找到古代哲人在管理思想方面的精彩论述。现代管理学的诞生是以弗雷德里克·温斯洛·泰罗（Frederick Winslow Taylor）的名著《科学管理原理》（ 1911年）以及法约尔（H．Fayol）的名著《工业管理和一般管理》（1916年）为标志。现代意义上的管理学诞生以来，管理学有了长足的进步与发展，管理学的研究者、管理学的学习者、管理学方面的著作文献等等均呈指数上升，显示了作为一门年轻学科勃勃向上的生机和兴旺发达的景象。进入21世纪，随着人类文明的进步，管理学仍然需要大力发展其内容和形式。
所谓管理，是指组织中的管理者，通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能来协调他人的活动，是他人同自己一起实现既定目标的活动过程。

1、组织的资源由以劳动力、土地、资本为主向转以知识与信息为主传统的资源如劳动力、土地、资本和自然资源支撑了20世纪的发展。但有人说，到21世纪，知识与信息将成为发展的最大资源。假定这一说法成立，现行的资源配置模式是否应该放弃，未来的资源配置模式又应该如何？ 90年代风行欧美的组织改造理论与实践，似乎是先知先觉者的先行行为，然而确实有其历史的背景和未来的呼唤。
2．组织的成员由经济人向社会人，自我实现的人转变在物质不甚丰富而又在逐步丰富的20世纪中，大众迫于生计更多地像一个追逐利益的经济人，经济学家们以此构造了他们的理论体系和现实的经济体系，然而在物质甚为丰富、人类生活有了大步提高之后，人们也许开始摆脱经济人的头衔，此时不仅经济体系需要重构，对人们工作努力的驱动源恐怕也需要重构。现在不也有许多管理者在号称进行“以人为本”的管理，似乎在寻找一种未来的范式吗？