出纳岗位主要存在以下五点岗位履职风险:
一、隐瞒现金收入,据为已有。
二、未经批准私自将银行存款转出,挪做他用。
三、改动报销凭证,将他人已报账的凭证金额改大,骗取现金。
四、在他人已报账的凭证后插入粘贴支出票据,增大报销金额,骗取现金。
五、抽取他人前已报账凭证,重新报销一次,骗取现金。
造成风险原因:
出纳人员没有树立正确的人生观、价值观,缺乏良好的职业道德,经不起金钱的诱或,在金钱面前失去理智,置法律法规于不顾,中饱私襄,满足一已之利。
从以下几方面杜绝风险:
一、出纳人员要严于自律,不断加强学习,提高自身修养,树立正确的人生观、世界观,强化爱岗敬业、勇于奉献的敬业精神,思想上达到“君子爱财,取之有道”、“理万金不沾分文”的崇高境界。
二、单位要制定出完善的财务管理制度,加强内部牵制管理,约束出纳行为,使其没有条件贪。
(一)规定出纳所有收入都必须开出合法的收款凭据,空白收款凭据必须到会计处登记领用,每用完一本要到会计处办理注销并交回收款凭据存根,会计要对存根进行认真核实。
(二)出纳不得管理会计档案。
(三)所有报销凭证,一律要由报销人在每张原始凭证后签名,报销凭证上要写明大写金额,会计要认真复核出纳交来的各种收入、支出原始凭证。
(四)银行预留印鉴不能由一人保管,要分开多人保管。
(五)会计定期不定期对出纳保管的现金进行盘点,月未与出纳核对现金、银行存款账目,做到会计总账与出纳日记账月末余额相等,出纳日记账与银行存款对账单余额相等,确保账账相符、账实相符。
祝你顺利通过陈述
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